RECAP Chương trình Tổng kết & Tốt nghiệp Gói giải pháp Phát triển Lãnh đạo toàn diện dành cho đội ngũ Kế cận – Inhouse Scots English

Trong hai ngày 13 & 14/10, Học viện True Success phối hợp cùng Scots English tổ chức Chương trình Tổng kết & Tốt nghiệp Gói giải pháp Phát triển Lãnh đạo Toàn diện dành cho hai nhóm lãnh đạo kế cận 1 và 2, khép lại chặng cuối trong hành trình hai năm học tập, rèn luyện và phát triển năng lực lãnh đạo.

Không chỉ là dịp nhìn lại những kiến thức đã học và sự thay đổi của mỗi cá nhân, chương trình còn đánh dấu một cột mốc trong hành trình nuôi dưỡng và phát triển thế hệ lãnh đạo tương lai, chuẩn bị nguồn lực con người để Scots English tiếp tục vươn tới những cột mốc mới. 

Bối cảnh chương trình

Phát triển Lãnh đạo toàn diện là gói giải pháp được Chuyên gia Harry Trịnh thiết kế nhằm giúp đội ngũ lãnh đạo chủ động thay đổi từ bên trong, nâng cao khả năng thích ứng trước những biến động bên ngoài và từng bước xây dựng năng lực dẫn dắt doanh nghiệp phát triển vững vàng, dài lâu.

Đối với một doanh nghiệp đang không ngừng mở rộng như Scots English, phát triển lãnh đạo không chỉ là nâng cao năng lực của những người đang giữ vị trí quản lý. Một nhiệm vụ quan trọng không kém là chuẩn bị và nuôi dưỡng đội ngũ kế cận, những người sẽ từng bước đảm nhận trách nhiệm lớn hơn, phát huy năng lực và từng bước dẫn dắt tổ chức trong tương lai.

Chính vì vậy, trong suốt hai năm qua, True Success đã đồng hành cùng Scots English triển khai Gói giải pháp Phát triển Lãnh đạo toàn diện cho đội ngũ kế cận. Đây là một hành trình được thiết kế có hệ thống với 10 module có sự liên kết và bổ trợ cho nhau, hướng tới sự phát triển đồng bộ về tư duy, phẩm chất, năng lực và phương pháp lãnh đạo.

Khi hành trình đi đến chặng cuối, chương trình Tổng kết & Tốt nghiệp được tổ chức để các anh chị cùng nhìn lại sự trưởng thành của bản thân, kết nối những kiến thức đã tiếp nhận và xác định hướng phát triển tiếp theo trên con đường trở thành những nhà lãnh đạo toàn diện và xuất sắc.

Không khí chương trình

Hai ngày tổng kết dành cho 2 nhóm lớp được diễn ra trong không khí nghiêm túc nhưng cũng đầy cởi mở và cảm xúc.

Với khối lượng kiến thức được tích lũy qua hành trình dài gồm 10 module, các anh chị học viên cần huy động sự tập trung cao độ để cùng ôn tập, hệ thống hóa và cảm nhận sâu những giá trị nội dung đã học.

Khi cùng nhìn lại hành trình ứng dụng vừa qua, các anh chị đã có những chia sẻ chân thành về cả thành quả lẫn khó khăn. Có những điều đã được chuyển hóa thành hành động, có những thói quen tích cực mới được hình thành, và cũng có cả các rào cản cần tiếp tục vượt qua.

Chính tinh thần cầu thị, sẵn sàng nhìn nhận bản thân ấy đã khiến hai ngày tổng kết không chỉ là một chương trình ôn tập, mà còn trở thành cơ hội để các anh chị lắng nghe, học hỏi từ hành trình của nhau và tiếp thêm động lực cho chặng đường phía trước.

Nội dung chương trình

Dưới sự dẫn dắt của Chuyên gia Harry Trịnh, các anh chị học viên cùng nhìn lại hành trình thay đổi và trưởng thành của chính mình. Thay vì chỉ đánh giá bằng số lượng khóa học đã hoàn thành, chương trình hướng học viên tới những câu hỏi thực chất hơn: Mình đã thay đổi cách nhìn nhận vấn đề như thế nào? Đã hành động khác đi ở đâu? Năng lực nào đã được cải thiện và điều gì vẫn đang cản trở sự phát triển của bản thân?

Bên cạnh đó, anh chị học viên đã cùng nhau nhìn lại và xâu chuỗi những kiến thức đã tiếp nhận trong toàn bộ 10 module thuộc Gói giải pháp Phát triển Lãnh đạo toàn diện dành cho nhóm Kế cận. Mỗi khóa học được đặt trở lại trong bức tranh chung để làm rõ mục đích, những nội dung cốt lõi và mối liên kết với các khóa học khác.

Từ đó, các anh chị từng bước hiểu rõ hơn tư tưởng, triết lý và phương pháp luận xuyên suốt Gói giải pháp Phát triển Lãnh đạo Toàn diện. Đây cũng chính là nền tảng định hướng cho việc thiết kế và kết nối các khóa học thành một hành trình phát triển có hệ thống, trong đó mỗi nội dung đều có vai trò riêng, đồng thời bổ trợ và củng cố lẫn nhau, cùng hướng tới sự trưởng thành toàn diện của người lãnh đạo.

Đặc biệt, chương trình có phần Bàn tròn Phát triển Lãnh đạo toàn diện, nơi các anh chị học viên trực tiếp chia sẻ những thay đổi và chiêm nghiệm của cá nhân sau hành trình học tập.

Qua những câu chuyện thực tế, sự trưởng thành của đội ngũ kế cận được thể hiện trên nhiều phương diện: Từ sự thay đổi trong tư duy, khả năng thích ứng cho đến bản lĩnh khi đối diện với nhiệm vụ, thử thách lớn hơn. 

Mỗi câu chuyện mang một màu sắc riêng, và đều góp phần phác họa nên bức tranh về sự thay đổi và trưởng thành của cả một thế hệ lãnh đạo kế cận. Ở đó, giá trị của gói giải pháp không chỉ được thể hiện ở khối lượng kiến thức, mà còn ở cách những kiến thức ấy từng bước chuyển hóa thành tư duy, hành vi, tinh thần và bản lĩnh của anh chị học viên.

Giá trị đọng lại

Một trong những giá trị lớn nhất mà chương trình tổng kết mang lại là cơ hội để đội ngũ kế cận nhìn thấy rõ hơn mình đã trở thành một con người như thế nào sau hai năm và cần tiếp tục trưởng thành ra sao trong những năm tới.

Đối với đội ngũ kế cận, đây là nền tảng quan trọng cho những bước tiến tiếp theo trên chặng đường lãnh đạo của mình. Thông qua hành trình Phát triển Lãnh đạo toàn diện, anh chị từng bước thay đổi tư duy, rèn luyện phẩm chất và tích lũy trải nghiệm thực tiễn, từ đó chuẩn bị tốt hơn cho việc tiếp nối và phát triển những giá trị mà các thế hệ lãnh đạo đi trước đã xây dựng.

Bên cạnh đó, giá trị của gói giải pháp không chỉ dừng lại ở khía cạnh công việc hay vai trò lãnh đạo tại doanh nghiệp.

Những thay đổi trong tư duy, cách nhìn nhận vấn đề và khả năng làm chủ bản thân còn có ý nghĩa đối với cuộc sống thường nhật của anh chị. Khi trang bị góc nhìn toàn cảnh, anh chị hướng cuộc sống gia đình theo đúng đích, không còn bị cuốn theo những tranh cãi hay dỗi hờn vụn vặt. Khi quản trị cảm xúc và nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ, anh chị điều chỉnh được cách ứng xử với mọi người xung quanh. Và khi nắm được 4 mục đích của cuộc đời, anh chị từng bước học cách giữ thăng bằng và tìm ra niềm vui trong cuộc sống. 

Đương nhiên, hai năm học tập không thể khiến mọi khó khăn tự biến mất. Nhưng, quá trình này có thể giúp các anh chị chuẩn bị tốt hơn về tư duy, năng lực và bản lĩnh để vượt qua chúng. 

Và khi có đủ quyết tâm, sự kiên trì và khả năng vận dụng những điều đã học vào thực tế, những thử thách của hiện tại cũng có thể trở thành cơ hội để mỗi anh chị học viên tạo nên bước đột phá cho chính mình và tổ chức.

Lời kết

True Success xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo Scots English cùng toàn thể các anh chị học viên thuộc hai nhóm Kế cận 1 và 2 đã tin tưởng, đồng hành và nghiêm túc học tập, thực hành trong suốt chặng đường Phát triển Lãnh đạo Toàn diện.

Chương trình Tổng kết & Tốt nghiệp đã khép lại, nhưng đây không phải điểm kết thúc của hành trình học làm lãnh đạo. Hy vọng rằng mỗi anh chị sẽ tiếp tục giữ vững tinh thần học hỏi, chủ động thay đổi và quyết tâm vượt qua những giới hạn của bản thân để trở thành nguồn lực quan trọng cùng Scots English tự tin tiến bước trên hành trình phát triển dài hạn.

Chúc mừng các anh chị học viên thuộc hai nhóm Kế cận 1 và Kế cận 2 tại Scots English đã chính thức tốt nghiệp Gói giải pháp Phát triển Lãnh đạo toàn diện!