INHOUSE CHO LÃNH ĐẠO

Excellent Leaders Strategy – Chiến lược trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc

Nội dung

– Trang bị tư duy đúng về nhà lãnh đạo xuất sắc cho đội ngũ lãnh đạo

– Giúp đội ngũ lãnh đạo hiểu về mô hình 5 vòng tròn phát triển lãnh đạo và 20 năng lực cốt lõi của nhà lãnh đạo.

– Mỗi lãnh đạo trong doanh nghiệp hiểu rõ vùng thế mạnh, điểm yếu chết người của bản thân

– Mỗi lãnh đạo tự xây dựng được chiến lược phát triển để trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc

PERCOACH – Khai mở đội ngũ

Nội dung

– Thay đổi mô hình tư duy và thế giới quan cho đội ngũ lãnh đạo
– Tái xây dựng tầm nhìn, mục tiêu chung cho doanh nghiệp

– Truyền cảm hứng, tạo động lực cho đội ngũ lãnh đạo
– Trang bị kiến thức, kỹ năng và công cụ Coaching cho đội ngũ lãnh đạo

– Thiết lập nền tảng để bước đầu triển khai văn hóa Coaching trong doanh nghiệp

Systems Thinking for Leaders – Tư duy hệ thống dành cho lãnh đạo

Nội dung

– Trang bị cho đội ngũ lãnh đạo một loại hình tư duy mới để có thể nhìn nhận đúng bản chất của doanh nghiệp, của đội ngũ, của việc kinh doanh dưới góc nhìn hệ thống một cách tổng thể, nhất quán, sâu sắc, theo thời gian thực

– Ứng dụng tư duy hệ thống vào quản trị, điều hành, lãnh đạo doanh nghiệp và đội ngũ để:

+ Tác động nhanh – giải quyết các vấn đề tận gốc

+ Thích ứng nhanh – xác định đúng nguyên nhân và đưa ra cách tác động kịp thời

+ Đổi mới nhanh – xác định đúng trọng tâm, vấn đề để đổi mới và dẫn dắt sự thay đổi kịp thời

Leaders as Trainers: Nhà lãnh đạo – đào tạo

Nội dung

– Huấn luyện đội ngũ lãnh đạo của doanh nghiệp trở thành những nhà đào tạo xuất sắc

– Huấn luyện đội ngũ lãnh đạo tạo sự ảnh hưởng, vai trò của mình lên nhân sự thông qua việc đào tạo, dẫn dắt nhân sự

– Chuyển hóa kiến thức, tư duy, kinh nghiệm quí báu của đội ngũ lãnh đạo xuống nhân sự

Leadership Quantum Leap – Đột phá năng lực lãnh đạo

Gồm 6 Modul:

– Modul 1: Năng lực Chính trực và tử tế
– Modul 2: Năng lực Lãnh đạo bản thân

– Modul 3: Năng lực Dẫn dắt sự thay đổi
– Modul 4: Năng lực Kết nối

– Modul 5: Năng lực Tập trung vào kết quả
– Modul 6: Định hình phong cách lãnh đạo cá nhân

Nội dung

– Đội ngũ lãnh đạo hiểu sâu sắc về 18 năng lực cốt lõi của nhà lãnh đạo xuất sắc

– Mỗi lãnh đạo biết cách phát triển vùng thế mạnh và khắc phục điểm yếu chết người theo mô hình CPO.

– Mỗi người xây dựng và định hình phong cách lãnh đạo cá nhân phù hợp, hiệu quả

– Thúc đẩy những bước phát triển đột phá về năng lực lãnh đạo cho đội ngũ

Thời lượng:

4 buổi /1 modul

Work Up – Đột phá nhân sự

Nội dung

– Gắn kết đội ngũ

– Tạo động lực mạnh mẽ cho nhân sự

– Hiểu rõ ý nghĩa, giá trị công việc mình làm

– Giải quyết bài toán cụ thể của doanh nghiệp

Xây dựng tổ chức học tập xuất sắc – Những điều cốt lõi

Nội dung

– Góc nhìn mới về doanh nghiệp dưới tư duy hệ thống

– Thấu hiểu hệ thống Tổ chức học tập

– Vận dụng tư duy hệ thống để xây dựng tổ chức học tập xuất sắc

– Mô hình tư duy đúng để xây dựng tổ chức học tập

– Các bước Xây dựng Tổ chức học tập

– Nền tảng số trong Xây dựng Tổ chức học tập

Coach the Trainers – Huấn luyện nhà đào tạo nội bộ

Nội dung

– Tư duy đúng của một nhà đào tạo nội bộ xuất sắc

– Phát triển năng lực đào tạo trong tình hình mới

– Kỹ năng xây dựng và thiết kế bài giảng hiệu quả

– Đồng hành, kèm cặp, thúc đẩy

QUY TRÌNH TRIỂN KHAI HUẤN LUYỆN INHOUSE

CHUẨN BỊ HUẤN LUYỆN

1. Tìm hiểu thông tin để thấu hiểu học viên, doanh nghiệp đối tác

2. Hiểu về lịch sử hình thành, văn hóa doanh nghiệp, giá trị cốt lõi của doanh nghiệp đối tác

3. Họp cùng với Founder, CEO, Ban lãnh đạo cấp cao của doanh nghiệp đối tác

4. Chốt kịch bản, outline chương trình huấn luyện

TRƯỚC HUẤN LUYỆN

1. Gửi câu hỏi khảo sát trước huấn luyện tới từng học viên

2. Cùng ban tổ chức đơn vị đối tác thúc đẩy học viên trả lời câu hỏi khảo sát, đảm bảo 100% học viên hoàn thành khảo sát trước khi khóa huấn luyện diễn ra

3. Gửi email, nhắn tin, gọi điện hướng dẫn từng học viên tham gia huấn luyện

TRONG HUẤN LUYỆN

1. Kịch bản huấn luyện xuất sắc, chuyên nghiệp, khoa học, đảm bảo tính hiệu quả cao

2. Giảng viên chuyên nghiệp, tận tâm, truyền cảm hứng

3. Đảm bảo công tác hậu cần phục vụ huấn luyện chuyên nghiệp, tận tâm

 

 

SAU HUẤN LUYỆN

1. Cấp tài khoản True Online và hướng dẫn học viên sử dụng trong quá trình thực hành

2. Đồng hành hỗ trợ, thúc đẩy học viên thực hành, ứng dụng nội dung huấn luyện vào thực tế công việc, cuộc sống

3. Gửi email các tài liệu, bài viết, clip chia sẻ kiến thức liên quan đến khóa huấn luyện, giúp học viên ghi nhớ sâu sắc hơn bài học

CHUẨN BỊ HUẤN LUYỆN

1. Tìm hiểu thông tin để thấu hiểu học viên, doanh nghiệp đối tác

2. Hiểu về lịch sử hình thành, văn hóa doanh nghiệp, giá trị cốt lõi của doanh nghiệp đối tác

3. Họp cùng với Founder, CEO, Ban lãnh đạo cấp cao của doanh nghiệp đối tác

4. Chốt kịch bản, outline chương trình huấn luyện

TRƯỚC HUẤN LUYỆN

1. Gửi câu hỏi khảo sát trước huấn luyện tới từng học viên

2. Cùng ban tổ chức đơn vị đối tác thúc đẩy học viên trả lời câu hỏi khảo sát, đảm bảo 100% học viên hoàn thành khảo sát trước khi khóa huấn luyện diễn ra

3. Gửi email, nhắn tin, gọi điện hướng dẫn từng học viên tham gia huấn luyện

TRONG HUẤN LUYỆN

1. Kịch bản huấn luyện xuất sắc, chuyên nghiệp, khoa học, đảm bảo tính hiệu quả cao

2. Giảng viên chuyên nghiệp, tận tâm, truyền cảm hứng

3. Đảm bảo công tác hậu cần phục vụ huấn luyện chuyên nghiệp, tận tâm

 

 

SAU HUẤN LUYỆN

1. Cấp tài khoản True Online và hướng dẫn học viên sử dụng trong quá trình thực hành (nếu có)

2. Đồng hành hỗ trợ, thúc đẩy học viên thực hành, ứng dụng nội dung huấn luyện vào thực tế công việc, cuộc sống

3. Gửi email tài liệu, bài viết, clip chia sẻ kiến thức liên quan đến khóa huấn luyện, giúp học viên ghi nhớ sâu sắc hơn bài học

ĐIỂM ĐẶC BIỆT CỦA CÁC CHƯƠNG TRÌNH

Dạy thật, Học thật, Ứng dụng thật, Thay đổi thật”

Với triết lý: “Change From the Roots – Thay đổi từ gốc rễ”, True Success mong muốn các chương trình huấn luyện và tư vấn của mình sẽ góp phần thay đổi tận gốc rễ các vấn đề của đội ngũ doanh chủ, lãnh đạo, doanh nghiệp, hướng tới sự phát triển đột phá, bền vững.

 

Tất cả các chương trình đều được được ứng dụng mô hình huấn luyện “Vòng tròn chuyển hóa” do Chuyên gia Harry Trịnh sáng tạo.

vong tron chuyen hoa 2

Mô hình Vòng tròn chuyển hóa

Thông tin đăng ký

CÔNG TY TNHH HUẤN LUYỆN VÀ TƯ VẤN TRUE SUCCESS

LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI

© 2022 True Success. All rights reserved