Khóa huấn luyện ELS 08 – Chiến lược trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc

“Chiến lược trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc – Excellent Leaders Strategy (ELS)” khóa 08 đã diễn ra thành công tại thủ đô Hà Nội với 2 ngày đầy nhiệt huyết và hứng khởi (Ngày 06-07/01/2024). Đây là khóa huấn luyện thứ 8, tiếp tục mở đầu năm mới 2024 với các nhà lãnh đạo, doanh nhân, doanh chủ trong hành trình trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc, toàn diện. Cùng True Success ngắm nhìn lại những khoảnh khắc của chương trình trong bài viết dưới đây:

 Khoá huấn luyện “Chiến lược trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc – ELS khóa 08” với không khí nhiệt huyết, hào hứng

Mở đầu năm mới 2024, True Success đón chào năm mới 2024 với khóa huấn luyện Chiến lược trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc khóa 08 thực sự với rất nhiều ý nghĩa, niềm vui và hứng khởi. Mặc dù đến từ nhiều đơn vị, doanh nghiệp, lĩnh vực khác nhau nhưng ngày từ khi chương trình bắt đầu, các học viên rất tích cực chia sẻ và tham gia khóa huấn luyện đầy sôi nổi.

Đặc biệt, khóa huấn luyện được đón chào các học viên từ thành phố Buôn Ma Thuột. Khoảng cách hơn 1000 km dường như đã được thu hẹp khi các học viên sẵn sàng tinh thần học tập và không ngại chia sẻ những kinh nghiệm giá trị, quý báu.

Tại đây, các học viên có cơ hội gặp gỡ nhiều bạn học trong nhiều lĩnh vực, chia sẻ cùng nhau những câu chuyện về phát triển nhân sự, phát triển doanh nghiệp, đặc biệt là năng lực lãnh đạo. Với sự dẫn dắt của chuyên gia Harry Trịnh, khóa huấn luyện đã trở nên gắn kết và cởi mở hơn bao giờ hết. Trong đó, những kiến thức mới mẻ cùng nhiều hoạt động thú vị đã được tạo ra, để học viên ánh xạ, thấu hiểu chính mình, nâng cao năng lực lãnh đạo của bản thân.

  Các hoạt động tại khóa huấn luyện Chiến lược trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc ELS khóa 8

Những nội dung cốt lõi trong khoá huấn luyện “Chiến lược trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc – ELS khóa 08”

Trong khóa huấn luyện “Chiến lược trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc – ELS khóa 08, chuyên gia Harry Trịnh đã chia sẻ các nội dung:

• Những tư duy đúng để trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc;
• Chỉ ra 10 sai lầm dẫn đến thất bại trong lãnh đạo;
• Hiểu sâu sắc thế nào là nhà lãnh đạo tồi và thế nào là nhà lãnh đạo xuất sắc, từ đó tạo động lực để học viên mong muốn trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc.
• Rèn luyện năng lực lãnh đạo một cách có chiến lược với 5 trụ cột và 18 năng lực cốt lõi

Đồng thời, học viên trải nghiệm bài thực hành nhận diện những Điểm mạnh và điểm yếu chết người của chính bản thân trong quá trình làm lãnh đạo ngay tại khóa huấn luyện.

Việc nâng cấp bản thân với việc phát huy thế mạnh được thể hiện rõ ràng và dễ hiểu với mô hình CPO. Ứng dụng mô hình CPO để xây dựng chiến lược trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc trong doanh nghiệp của mình.

Đến đây, học viên đã rõ ràng hơn về những tư duy quan trọng của một nhà lãnh đạo xuất sắc, nâng cấp tư duy, thay đổi tầm nhìn, quan điểm, xác định rõ con đường lãnh đạo mà mình hướng tới để trở thành nhà lãnh đạo được nhân sự tin tưởng, quý trọng và được truyền cảm hứng.

 

Khép lại khoá huấn luyện “Chiến lược trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc”

Khép lại 2 ngày học chính là những cảm xúc đầy chân thành mà học viên cùng True Success. Những chia sẻ này chính là động lực to lớn để True Success tiếp tục lan toả những chương trình, giá trị hữu ích tới cộng đồng doanh nhân, nhà lãnh đạo trong nước cũng như nước ngoài.

True Success cảm ơn anh chị học viên đã dành thời gian tham gia khoá “Chiến lược trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc” khóa 08 đầy nhiệt thành, chăm chú. Hy vọng rằng, những kiến thức cùng trải nghiệm trong 2 ngày vừa qua, anh chị sẽ tiếp tục rèn luyện, khám phá bản thân, nâng cao năng lực lãnh đạo để phát triển doanh nghiệp bền vững và xây dựng đất nước giàu mạnh.

 

Tìm hiểu chương trình CHIẾN LƯỢC TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO XUẤT SẮC tại đây“

Lời kết

“Chiến lược trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc – Excellent Leaders Strategy” khóa 08 đã tiếp nối sứ mệnh của mình nhằm chia sẻ những kiến thức, trải nghiệm để nhà lãnh đạo THAY ĐỔI TƯ DUY, TÁI TẠO ĐỘNG LỰC, PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC, DẪN DẮT SỰ THAY ĐỔI. Chỉ có học tập và rèn luyện không ngừng mới trở thành một nhà lãnh đạo có Tâm và có Tầm, bởi “Nhà lãnh đạo được tạo ra, chứ không phải được sinh ra.”