![Lãnh đạo là gì? 3 Tố chất của một nhà lãnh đạo xuất sắc? Lãnh đạo là gì? 3 Tố chất của một nhà lãnh đạo xuất sắc?](https://truesuccess.asia/wp-content/uploads/2022/09/lanh-dao-cover.jpg)
Lãnh đạo là gì? 3 Tố chất của một nhà lãnh đạo xuất sắc?
Một nhà lãnh đạo tài ba sẽ đưa đất nước sớm vượt qua khó khăn và xây dựng được nền kinh tế, chính trị, xã hội ổn định và bền vững. Một nhà lãnh đạo xuất sắc cũng đưa tổ...![](https://truesuccess.asia/wp-content/uploads/2022/08/logo-truesuccess-no-text.png)
True Success
![3 phong cách lãnh đạo và phương pháp rèn luyện hiệu quả 3 phong cách lãnh đạo và phương pháp rèn luyện hiệu quả](https://truesuccess.asia/wp-content/uploads/2022/09/phong-cach-lanh-dao.jpg)
3 phong cách lãnh đạo và phương pháp rèn luyện hiệu quả
Phong cách lãnh đạo là yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả của quá trình quản trị nhân sự. Thông qua góc nhìn của nhân viên, phong cách của người lãnh đạo thường được thể hiện bằng hành...![](https://truesuccess.asia/wp-content/uploads/2022/08/logo-truesuccess-no-text.png)
True Success
![Kỹ năng lãnh đạo: Bắt đầu từ bản thân trước Kỹ năng lãnh đạo: Bắt đầu từ bản thân trước](https://truesuccess.asia/wp-content/uploads/2022/08/ky-nang-lanh-dao.jpg)
Kỹ năng lãnh đạo: Bắt đầu từ bản thân trước
Kỹ năng lãnh đạo là kỹ năng cần thiết và quan trọng trong thời đại công nghệ 4.0. Đó không đơn giản là giao việc, chỉ tay năm ngón với cấp dưới. Nhà lãnh đạo có kỹ năng này xuất...![](https://truesuccess.asia/wp-content/uploads/2022/08/logo-truesuccess-no-text.png)
True Success
![CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ: Áp dụng Tháp nhu cầu Maslow CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ: Áp dụng Tháp nhu cầu Maslow](https://truesuccess.asia/wp-content/uploads/2022/08/chien-luoc-nhan-su.png)
CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ: Áp dụng Tháp nhu cầu Maslow
Chiến lược nhân sự có tầm quan trọng không nhỏ đối với doanh nghiệp. Một trong nhiều mô hình xây dựng chiến lược này hiệu quả, có thể kể đến Tháp nhu cầu Maslow. Chiến lược nhân sự là gì?...![](https://truesuccess.asia/wp-content/uploads/2022/08/logo-truesuccess-no-text.png)
True Success
![Tranh luận và tranh cãi. Khi nào 1 + 1 =100? Tranh luận và tranh cãi. Khi nào 1 + 1 =100?](https://truesuccess.asia/wp-content/uploads/2022/07/tranh-luan-va-tranh-cai.jpg)
Tranh luận và tranh cãi. Khi nào 1 + 1 =100?
Ranh giới giữa tranh luận và tranh cãi rất mong manh. Đôi khi, trong giao tiếp chúng ta không thể tránh khỏi những cuộc tranh luận, và nếu như không biết kiềm chế cảm xúc thì sẽ rất dễ dẫn...![](https://truesuccess.asia/wp-content/uploads/2023/12/Mr-Harry-Trinh-0453-scaled.jpg)
Harry Trịnh
![TƯ DUY CHỊU TRÁCH NHIỆM VÀ TƯ DUY NẠN NHÂN TƯ DUY CHỊU TRÁCH NHIỆM VÀ TƯ DUY NẠN NHÂN](https://truesuccess.asia/wp-content/uploads/2022/06/39.png)
TƯ DUY CHỊU TRÁCH NHIỆM VÀ TƯ DUY NẠN NHÂN
Chúng ta thường nghe rất nhiều những câu: Tôi không làm được là do… Tôi đến trễ là do kẹt xe Tôi lỡ hẹn là do trời mưa Tôi không hoàn thành kế hoạch là do … Tôi không bán...![](https://truesuccess.asia/wp-content/uploads/2023/12/Mr-Harry-Trinh-0453-scaled.jpg)
Harry Trịnh
![KHÔNG CÓ CÔNG VIỆC ỔN ĐỊNH, KHÔNG CÓ THU NHẬP ỔN ĐỊNH, CHỈ CÓ NĂNG LỰC MỚI TẠO RA SỰ ỔN ĐỊNH KHÔNG CÓ CÔNG VIỆC ỔN ĐỊNH, KHÔNG CÓ THU NHẬP ỔN ĐỊNH, CHỈ CÓ NĂNG LỰC MỚI TẠO RA SỰ ỔN ĐỊNH](https://truesuccess.asia/wp-content/uploads/2022/06/nang-luc-tao-ra-su-on-dinh.jpg)
KHÔNG CÓ CÔNG VIỆC ỔN ĐỊNH, KHÔNG CÓ THU NHẬP ỔN ĐỊNH, CHỈ CÓ NĂNG LỰC MỚI TẠO RA SỰ ỔN ĐỊNH
Khi tôi gặp và trao đổi với một số bạn trẻ, thậm chí là một số nhân sự, lãnh đạo cũng có tuổi, tôi nhận ra họ đang có tư duy tập trung vào tư duy thu nhập và công...![](https://truesuccess.asia/wp-content/uploads/2023/12/Mr-Harry-Trinh-0453-scaled.jpg)
Harry Trịnh