TƯ DUY CHỊU TRÁCH NHIỆM VÀ TƯ DUY NẠN NHÂN

Chúng ta thường nghe rất nhiều những câu:

• Tôi không làm được là do…
• Tôi đến trễ là do kẹt xe
• Tôi lỡ hẹn là do trời mưa
• Tôi không hoàn thành kế hoạch là do …
• Tôi không bán được hàng là do…

Rất nhiều lý do được đưa ra để thanh minh, bào chữa hay đổ lỗi nhằm có được sự cảm thông của người khác..

Đây là những người có tư duy nạn nhân, họ luôn coi mình là nạn nhân của mọi nguyên nhân, mình không làm được là do có nguyên nhân (nghe có vẻ rất thuyết phục). Nhưng bản chất họ là những người hay đổ lỗi, không chịu nhận trách nhiệm, không chịu nhận mình sai, những người thiếu dũng cảm, cơ hội, và hẳn rồi, không tử tế.

Những người có tư duy nạn nhân thường chỉ nhận được sự cảm thông ban đầu của người khác, nhưng không ai chấp nhận nguyên nhân này dài lâu, họ bắt đầu không thích làm việc, hợp tác hay đào thải những người này.

Những người có tư duy chịu trách nhiệm là những người không đổ lỗi, không thanh minh, không biện bạch hay lý do, họ dũng cảm dám nhận lỗi lầm, hay việc chưa đạt được là lý do bởi tại cá nhân mình chưa biết cách làm hoặc chưa tập trung dẫn đến không hoàn thành công việc. Những người dám chịu trách nhiệm là những người dũng cảm, những người dám sửa sai, dám thay đổi, những người dám vươn lên, những người hướng tới sự xuất sắc, đó là tố chất của người lãnh đạo.

Những người có tư duy nạn nhân, đương nhiên rồi, họ xứng đáng không thành công và thành công sẽ khó đến với họ. Những người có tư duy chịu trách nhiệm thì làm chủ tình huống, làm chủ vấn đề, họ luôn vươn lên học hỏi, thay đổi, quản trị tốt hơn mọi tình huống, họ làm chủ đời mình và họ xứng đáng thành công.

Không quan trọng là bạn thông minh hay không, học giỏi hay không, sự thành công bắt đầu tư tư duy đúng. Nếu bạn là người có tư duy nạn nhân, hoặc một phần, hãy mạnh dạn thay đổi sang có tư duy chịu trách nhiệm đi bạn nhé, cuộc đời bạn sẽ thay đổi.

Tôi là Harry Trịnh, hãy follow và tiếp tục theo dõi các clip tiếp theo của tôi nhé!