© 2022 True Success. All rights reserved
Những Người Làm Nên Nước Mỹ – The Men Who Built America
Những người làm nên nước Mỹ (The Men Who Built America) là một bộ phim lịch sử nhiều tập xoay quanh 5 nhà đại tư bản nổi tiếng nhất thế giới, 4 "ông trùm" của thế kỷ 19 là: John...
5 doanh nhân nổi tiếng quản lý thời gian như thế nào?
Các doanh nhân nổi tiếng quản lý thời gian một cách rất hiệu quả nên họ đạt được rất nhiều thành tựu trong công việc cũng như cuộc sống của mình. Điều đó luôn khiến nhiều người băn khoăn và...
4 cách tạo môi trường làm việc công bằng, chuyên nghiệp
Môi trường làm việc công bằng sẽ càng củng cố mong muốn của những nhân viên thực sự mong muốn đi “đường dài” với doanh nghiệp. Nơi họ sẽ nhận được những thành quả xứng đáng với những gì họ cống...
5 quy tắc quản trị nhân sự hướng nội trong công ty
Nhân sự hướng nội thường là những người có hành động và suy nghĩ thiên nhiều về mặt nội tâm, họ thích những hoạt động cá nhân nhiều hơn các sự kiện tập thể. Do việc giao tiếp, tương tác...
6 giải pháp giúp startup quản trị nhân lực hiệu quả
Theo các nghiên cứu của Đại học Harvard, Stanford và Chicago cho rằng: “55% doanh nghiệp khởi nghiệp thất bại vì các vấn đề liên quan đến nhân sự”. Điều này càng khẳng định vai trò của quản trị nhân...
5 sai lầm của phong cách lãnh đạo khiến nhân viên nghỉ việc
Trong khi doanh nghiệp bỏ ra nhiều công sức, thời gian để có thể thu hút và tuyển dụng những nhân viên có trình độ cao vào làm việc. Doanh nghiệp đã phải bỏ ra rất nhiều thời gian, tiền...
Phong cách lãnh đạo “thích đổ lỗi”
Lãnh đạo là người dẫn dắt và đưa ra các quyết định ảnh hưởng đến sự sống còn, phát triển của tổ chức/đội nhóm. Vì vậy, họ là người có trách nhiệm lớn nhất trong quá trình làm việc của...
Ngăn chặn trào lưu âm thầm nghỉ việc của nhân viên
Trào lưu âm thầm nghỉ việc - Quiet quitting bắt đầu nổi lên và dần trở nên phổ biến tại các doanh nghiệp sau đại dịch Covid-19. Biểu hiện của nhân sự lựa chọn làm việc theo trào lưu này...
5 tiềm năng của nhân sự hướng nội lãnh đạo cần khai mở
Mọi môi trường làm việc đều sẽ có đội ngũ nhân sự có những cá tính đa dạng và khí chất khác nhau. Trong đó, cách phân biệt cơ bản nhất là: nhân sự hướng nội và hướng ngoại. Mặc...
Hiện tượng chảy máu chất xám của doanh nghiệp Việt Nam
Chắc hẳn cụm từ chảy máu chất xám đã không còn xa lạ không chỉ đối với tổ chức nhà nước mà còn cả trong các doanh nghiệp tư nhân. Tuy nhiên không phải ai cũng hiểu rõ về nguyên...
3 vấn đề “chí mạng” trong quản lý nhân sự hiện nay
Quản lý nhân sự là bài toán khó và dài hạn của các lãnh đạo. Đặc biệt khi doanh nghiệp với kinh nghiệm quản lý và nguồn lực hạn chế lại càng khó khăn hơn khi khó có thể lường...
6 giải pháp tận dụng tối đa năng lực nhân sự
Muốn bộ máy hoạt động tốt cần sự phối hợp trơn tru của từng linh kiện bên trong. Tương tự, muốn một doanh nghiệp phát triển và đột phá đòi hỏi mỗi cá nhân đều phải thật sự nỗ lực...
8 phong cách tư duy của người lãnh đạo xuất chúng
Đã bao giờ chúng ta tự hỏi: Những nhà lãnh đạo thành công nhất trên thế giới liệu có “công thức” bí mật nào để quản trị mọi thứ không? Làm thế nào mà họ có thể trở nên xuất...
Top 4 năng lực lãnh đạo quản lý cấp phòng xuất sắc nhất
Năng lực lãnh đạo quản lý cấp phòng là năng lực của mỗi nhà quản lý cấp trung cần rèn luyện, xây dựng để giúp đội nhóm, phòng ban của mình đạt hiệu quả năng suất công việc. Đồng thới...
Quản trị theo thuyết nhu cầu của McClelland – 3 nhu cầu
Thuyết nhu cầu của McClelland là một trong những mô hình tâm lý nổi tiếng nhất về nhu cầu của con người, đặc biệt là trong lĩnh vực kinh doanh và tổ chức. Trong cuốn sách “The Achieving Society” mà...
Top 9 sách lãnh đạo nội dung chất lượng nhất hiện nay
Sách lãnh đạo là chủ đề được rất nhiều doanh nhân, doanh chủ, nhà lãnh đạo quan tâm. Những cuốn sách lãnh đạo là cách mà họ tìm kiếm những kinh nghiệm, tinh hoa của những người đã áp dụng...
8 cách quản trị theo thuyết hai nhân tố của Herzberg
Thuyết hai nhân tố của Herzberg cho chúng ta một cái nhìn sâu sắc về sự thỏa mãn và động lực làm việc của nhân sự, bằng cách chỉ ra tầm quan trọng của các nhân tố cơ bản trong vô...
3 cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp từ những góc khuất
Văn hóa doanh nghiệp là gì? Là lãnh đạo, bạn nghĩ gì về những “góc khuất” thường được coi là ích kỷ dưới đây ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp: Nhân sự mong muốn một mức lương cao hơn...
4 nhận định sai về phong cách lãnh đạo của nhà quản trị
Nhiều người hiện nay vẫn còn những hiểu lầm về nhà quản trị cũng như phong cách lãnh đạo của họ. Và thực chất, ngay cả nhà quản trị cũng sẽ có lúc nhận định sai giống như vậy. Nhưng...