Khoá đào tạo giám đốc nhân sự thay đổi tư duy

Khoá đào tạo giám đốc nhân sự có rất nhiều khoá học liên quan. Không chỉ các khoá học tập trung vào kiến thức chuyên ngành, người làm nhân sự còn quan tâm đến việc học làm lãnh đạo, tổ chức, định hướng văn hoá doanh nghiệp. Cùng với True Success tìm hiểu thêm các khoá huấn luyện dành cho giám đốc nhân sự về tư duy con người, tư duy nhà quản trị.

Giám đốc nhân sự chịu trách nhiệm như thế nào trong doanh nghiệp?

Con người là một trong những nguồn lực quan trọng hàng đầu của doanh nghiệp. Chính vì vậy, người điều hành mảng nhân lực của doanh nghiệp cũng cần có đủ năng lực, yếu tố, phẩm chất để nắm giữ. Nếu chỉ đi từ chuyên môn lên, điều này sẽ khiến người lãnh đạo gặp rất nhiều khó khăn. Việc tìm đến các khoá học đào tạo giám đốc nhân sự là thực sự cần thiết.

Tìm hiểu thêm về công việc người quản lý nguồn nhân lực chủ chốt của doanh nghiệp sẽ phải làm những gì là những bước đầu tiên trước khi tham gia một khoá huấn luyện. Một số chức năng, nhiệm vụ giám đốc nhân sự gồm:

• Quản lý nhân sự và phát triển nguồn nhân lực
• Kế hoạch và chiến lược tuyển dụng
• Xây dựng và quản lý chính sách tiền lương và phúc lợi
• Đào tạo và phát triển nhân viên
• Quản lý hiệu suất nhân sự và đánh giá nhân viên
• Quản lý sự thay đổi và quản lý các dự án
• Lãnh đạo và quản lý nhóm

Khoá đào tạo giám đốc nhân sự hiệu quả không phải là khoá học cần phải bao quát hết tất cả những năng lực, mảng trách nhiệm này của họ. Nhưng cũng cần đảm bảo rằng, người học sẽ áp dụng vào được doanh nghiệp, đặc thù công việc của mình.

>>> Đọc sách hay về kỹ năng lãnh đạo

Khi nào nên tham gia khoá đào tạo giám đốc nhân sự?

Trình độ và kinh nghiệm

Nếu bạn mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực quản lý nhân sự hoặc cần cập nhật kiến thức, khoá đào tạo giám đốc nhân sự sẽ giúp bạn có những kiến thức căn bản và tối ưu hóa kỹ năng của mình. Đặc biệt, nếu chưa có nhiều kỹ năng lãnh đạo để phục vụ cho vị trí này thì cần phải nâng cấp bản thân kịp thời.  

Khi nắm giữ vị trí quan trọng này, các đầu mục công việc cùng nhiệm vụ tương đối nhiều. Vì thế, đòi hỏi nhà lãnh đạo cần nâng cao hiệu quả làm việc. Khi tham gia khoá đào tạo giám đốc nhân sự về tư duy, người học sẽ biết cách áp dụng những kiến thức đã hoc để giải quyết công việc nhanh hơn và hiệu quả hơn.

Mối quan hệ với đội ngũ nhân viên trong công ty chưa tốt

Xây dựng mối quan hệ tốt với nhân viên là một trong những điều cần thiết cho vị trí Giám đốc nhân sự. Họ là những người phải làm việc với rất nhiều nhân viên trong doanh nghiệp. Nên luôn phải biết cách xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với nhân viên để tạo ra một môi trường làm việc tích cực. Khoá đào tạo giám đốc nhân sự hiệu quả sẽ giúp họ phát triển kỹ năng giao tiếp, tâm lý học và lãnh đạo để tạo ra một môi trường làm việc tốt hơn.

>>>Đọc thêm bài viết: Giải pháp quản trị nhân sự không bị kỷ nguyên số bỏ lại

Xây dựng văn hoá doanh nghiệp chưa tốt

Người điều hành doanh nghiệp nói chung và người làm nhân sự riêng đều rất cần xây dựng một văn hoá doanh nghiệp mạnh mẽ. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng quan tâm thật sự đến vấn đề này. Các khoá đào tạo giám đốc nhân sự hiệu quả sẽ cung cấp cho người học tư duy về bức tranh văn hoá doanh nghiệp.

Một doanh nghiệp có văn hoá không tốt chắc chắn sẽ tạo ra ảnh hưởng tiêu cực tới nhân viên công ty. Tệ hơn ở chỗ, nếu lâu dài không ổn định, nhiều nhân sự sẽ nhanh chóng từ bỏ doanh nghiệp để đến với một nơi làm việc mới. Người làm nhân sự là người cần đặc biệt tới vấn đề này.

Khoá đào tạo lãnh đạo Percoach – Khai mở tiềm năng nhân sự

Khoá đào tạo giám đốc nhân sự về tư duy phải kể đến Percoach – Khai mở tiềm năng nhân sự. Đây là khoá huấn luyện với sự dẫn dắt của chuyên gia huấn luyện và phát triển con người Harry Trịnh. Khoá học này diễn ra 3 ngày 3 đêm với 60 ngày đồng hành cùng cá nhân, doanh nghiệp. 

Đối tượng của khoá huấn luyện không chỉ là những doanh nhân, doanh chủ, lãnh đạo mà còn là đội ngũ quản lý, đội ngũ ưu tú của doanh nghiệp. Trong đó, giám đốc nhân sự là một trong nhiều học viên hiểu được và thay đổi tư duy về con người. Cùng ban lãnh đạo tạo ra sự đổi mới, đột phá cho nhân sự của doanh nghiệp. Đúng như tên gọi của mình, Percoach – Khai mở tiềm năng nhân sự là khoá đào tạo để người lãnh đạo, người quản lý khai mở nhân sự của mình, trở thành một người được nhân sự yêu mến, tin tưởng và sẵn sàng cống hiến.

Khoá đào tạo Leadership Quantum leap – Đột phá năng lực lãnh đạo

Giám đốc nhân sự là một trong những nhà lãnh đạo giỏi của doanh nghiệp. Nằm trong ban quản lý, ban lãnh đạo của bất cứ doanh nghiệp nào, người làm công tác nhân sự cũng cần xây dựng phong cách lãnh đạo của riêng mình, có phẩm chất, tố chất riêng, không lẫn với bất kỳ ai.

Khoá đào tạo giám đốc nhân sự mà bạn có thể lựa chọn là khoá huấn luyện Đột phá năng lực lãnh đạo – Leadership Quantum Leap. Khoá học giúp bạn hiểu được như thế nào để trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc. 15 năng lực cần rèn luyện để trở thành một nhà lãnh đạo tài ba sẽ được chia sẻ trong khoá đào tạo này. Nếu bạn cảm thấy năng lực lãnh đạo của mình chưa đủ tốt thì đây chính là khoá học dành cho bạn.

Bên cạnh kỹ năng chuyên môn giỏi, giữ chức vụ càng cao bạn càng cần để bản thân tiến lên một cấp độ khác, quản lý, quản trị. Biết cách trao quyền để nhân viên chủ động trong công việc cũng như cuộc sống của mình.

>>> Tư duy hệ thống trong khoá huấn luyện Đột phá năng lực lãnh đạo

Lời kết

Khoá đào tạo giám đốc nhân sự là một trong những sự lựa chọn mang lại kết quả tốt cho người lãnh đạo. Đặc biệt, những khoá huấn luyện giúp thay đổi tư duy chính là chìa khoá để nhà quản trị hình dung rõ hơn bức tranh doanh nghiệp và tạo ra sự thay đổi cho toàn đội ngũ.