Khoá đào tạo năng lực nhân sự – Công cụ để khai mở tiềm năng

Khoá đào tạo năng lực nhân sự là phương án mà doanh nghiệp có thể lựa chọn khi gặp các vấn đề về nhân sự, văn hoá doanh nghiệp. Một khoá đào tạo tốt sẽ giúp doanh nghiệp vượt qua những thách thức, khó khăn và định hình được con đường đi của mình. Tìm hiểu những điều cần biết khi mang khoá đào tạo về doanh nghiệp với bài viết dưới đây của True Success.

Khoá đào tạo năng lực nhân sự – Khi nào nên đưa về doanh nghiệp

Đào tạo nội bộ của doanh nghiệp chưa tốt

Khi đội ngũ lãnh đạo, đội ngũ ưu tú và đội ngũ đào tạo của doanh nghiệp còn tương đối yếu trong việc đào tạo cho nhân sự thì một khoá đào tạo là một sự lựa chọn hợp lý.

Ngay từ đầu, đào tạo nội bộ đã giữ vai trò quan trọng trong doanh nghiệp. Hoạt động này chính là cách duy trì nhân viên, nâng cao kỹ năng, chuyên môn và hiệu suất công việc, giúp nhân viên nắm được văn hoá của doanh nghiệp.

Tuy nhiên, mặc dù là hoạt động quan trọng song không nhiều công ty tại Việt Nam chú ý. Có những công ty đã dành sự quan tâm tới hoạt động này, nhưng việc đào tạo cùng khả năng truyền đạt chưa tốt nên hoạt động chưa thực sự có hiệu quả.  

Doanh nghiệp cần nâng cao hiệu suất của nhân sự

Hiệu suất của nhân sự là phần quan trọng để đánh giá chất lượng hoàn thành công việc, tiến độ hoàn thành và tiềm năng của nhân viên với tổ chức. Hiệu suất của mỗi nhân sự đều có ảnh hưởng trực tiếp tới hiệu quả hoạt động, doanh thu, lợi nhuận của tổ chức. Nhưng nếu hiệu suất của nhân sự chưa cao đồng nghĩa với việc hoạt động của doanh nghiệp cũng tương đối thấp.

Chính vì vậy, khoá đào tạo năng lực nhân sự với những phương pháp phù hợp, hiệu quả sẽ giúp doanh nghiệp, lãnh đạo giải quyết được bài toán hiệu suất.

Xem thêm: “Kích thích” nhân sự chủ động làm việc hiệu quả

Doanh nghiệp cần hình thành văn hoá doanh nghiệp

Văn hoá doanh nghiệp là những giá trị cốt lõi xuyên suốt mà doanh nghiệp theo đuổi, đó là những giá trị, niềm tin, vật chất mà nhân sự trong doanh nghiệp cùng hướng về. Một doanh nghiệp xây dựng được văn hoá sẽ là kim chỉ nam cho doanh nghiệp ra quyết định và hành động đúng đắn.

Vì văn hoá doanh nghiệp rất quan trọng, nên nhân sự cũng là những người cần nắm vững. Nếu đội ngũ nhân sự chưa rõ ràng về văn hoá doanh nghiệp và đội ngũ đào tạo nội bộ chưa thể truyền đạt tốt thì khoá đào tạo năng lực nhân sự sẽ giúp ích cho điều đó.  

Lợi ích của các khoá đào tạo năng lực nhân sự

Đối với lãnh đạo

Lựa chọn khoá đào tạo bên ngoài sẽ là phương án hữu hiệu, hỗ trợ đội ngũ lãnh đạo trong việc bước đầu định hình văn hoá cho doanh nghiệp. Theo Chuyên gia huấn luyện và phát triển con người Harry Trịnh, lựa chọn tham gia các khóa đào tạo năng lực là vô cùng quan trọng.

Một khoá đào tạo năng lực phù hợp sẽ giúp đội ngũ lãnh đạo biết cách thu nhận những phương pháp, cách truyền đạt tốt để đào tạo nhân sự của mình. Về lâu dài, khi đã có đủ nguồn lực thì doanh nghiệp sẽ tự đào tạo mà không cần các khoá huấn luyện bên ngoài.

Đối với nhân sự

Một khoá đào tạo khai mở nhân sự phù hợp và hiệu quả sẽ khai mở tiềm năng nhân sự. Khai mở nhân sự để họ biết mình là ai, thấu hiểu chính mình, bản thân họ có năng lực gì, điểm mạnh, điểm yếu nào để thay đổi theo chiều hướng tích cực.

Mục đích của các khoá đào tạo chính là giúp nhân sự hiểu rằng họ có ý nghĩa với các hoạt động của doanh nghiệp, họ cần làm gì để có thể phát triển bản thân mình và đóng góp cho doanh nghiệp. Từ đó, họ sẽ nâng cao hiệu suất của mình, hiểu bản thân mình để áp dụng những khả năng vốn có vào doanh nghiệp.

Đối với doanh nghiệp

Việc mang khoá huấn luyện năng lực nhân sự về doanh nghiệp sẽ đồng bộ được nhân sự toàn công ty. Nếu tăng hiệu suất của nhân sự đồng nghĩa những nhiệm vụ của doanh nghiệp cũng sẽ sớm được hoàn thành. Từ đó, doanh nghiệp sẽ cải thiện về mặt doanh thu, lợi nhuận và đạt được mục tiêu đề ra.

Khoá huấn luyện Percoach – Khai mở tiềm năng nhân sự

Đối tượng tham gia khoá huấn luyện

Khoá huấn luyện khai mở tiềm năng nhân sự phù hợp cho đối tượng là đội ngũ lãnh đạo, đội ngũ ưu tú của doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp gặp các vấn đề liên quan đến đội ngũ lãnh đạo, đội ngũ nhân sự như:

• Mất động lực, thiếu năng lượng làm việc
• Lãnh đạo không biết cách thúc đẩy, tạo động lực cho nhân sự
• Hiệu suất công việc của nhân sự thấp hơn khả năng

Khoá huấn luyện giúp gì cho doanh nghiệp?

Khoá đào tạo năng lực nhân sự Percoach với đặc điểm truyền cảm hứng, tạo động lực trực tiếp tới nhân sự với phương pháp Coaching và câu hỏi quyền năng, chắc chắn sẽ hiệu quả nếu sử dụng một cách thành thạo. Nhà lãnh đạo sẽ có phương pháp truyền lửa, nhân sự sẽ biết cách khai mở chính mình nếu được dẫn dắt đúng hướng.

Nội dung của khoá học là những kiến thức chuyên sâu về tâm lý học hành vi, cảm xúc, não bộ. Truyền động lực, tạo cảm hứng, khai mở tiềm năng. Đặc biệt là có các công cụ, phương pháp dễ áp dụng vào thực tế. Điều này đã được chứng minh qua 41 khoá Percoach tại các lãnh đạo, nhà quản lý trong doanh nghiệp, tập đoàn lớn như TH Truemilk, Viettel, Unitel, Mytel, dược phẩm FOBIC,…

Tìm hiểu thêm khoá huấn luyện

Percoach – Khai mở tiềm năng nhân sự 

Lời kết 

Khoá đào tạo năng lực nhân sự nếu được lựa chọn phù hợp sẽ mang lại hiệu quả rất lớn cho mỗi doanh nghiệp. Đó vừa là tiền đề vừa là phương án lâu dài mà doanh nghiệp có thể lưu tâm tới. True Success cho rằng năng lực nhân viên chính là bệ đỡ vững chắc cho sự phát triển toàn diện của doanh nghiệp.