“Chiến lược trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc – Excellent Leaders Strategy” là khoá huấn luyện giúp các nhà lãnh đạo thấu hiểu những tư duy quan trọng của một nhà lãnh đạo xuất sắc, giúp đội ngũ lãnh đạo nâng cấp tư duy, thay đổi tầm nhìn, quan điểm, xác định rõ con đường lãnh đạo mà mình hướng tới. Cùng True Success ngắm nhìn lại những khoảnh khắc của khoá huấn luyện trong bài viết dưới đây:
Không khí tại khoá huấn luyện “Chiến lược trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc”
Một khoá học tràn đầy năng lượng tích cực, vui vẻ và sự giao lưu nhiệt thành của các học viên. Những học viên của khoá huấn luyện là doanh nhân, nhà lãnh đạo, nhà quản trị đến từ nhiều doanh nghiệp khác nhau, cùng trải nhiệm một khoá huấn luyện đáng nhớ “Excellent Leaders Strategy – Chiến lược trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc.
Trong 2 ngày vừa qua, chuyên gia Harry Trịnh đã mang đến cho khoá huấn luyện một môi trường học tập tuyệt vời. Ở đó, các học viên có cơ hội kết nối, gặp gỡ, chia sẻ cùng những người bạn, học hỏi từ chính họ những kinh nghiệm, năng lực trên hành trình lãnh đạo. Đặc biệt, đây cũng là dịp những nhà lãnh đạo, quản trị tham gia khoá học ánh xạ lại bản thân, thấu hiểu hơn về chính mình khi làm lãnh đạo.
Những nội dung giá trị trong khoá huấn luyện “Chiến lược trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc”
Những kiến thức, chia sẻ của chuyên gia Harry Trịnh trong khoá “Chiến lược trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc” cung cấp cho các học viên:
- Tư duy đúng để trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc;
- Chỉ ra 10 sai lầm dẫn đến thất bại trong lãnh đạo;
- Hiểu sâu sắc thế nào là nhà lãnh đạo tồi và thế nào là nhà lãnh đạo xuất sắc, từ đó tạo động lực để học viên mong muốn trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc.
Đồng thời, ngay chính tại khoá học, học viên cũng điểm lại, đi sâu vào bản thân để nhận diện những Điểm mạnh và điểm yếu chết người trong quá trình làm lãnh đạo. Tập trung phát huy điểm mạnh với mô hình CPO và sửa chữa những yếu điểm bản thân kịp thời. Trong đó, 5 trụ cột và 18 năng lực cốt lõi được đưa ra để học viên có cái nhìn tổng quan và rèn luyện tốt hơn nữa, nâng cấp năng lực bản thân, trở thành nhà lãnh đạo được nhân sự tin tưởng, quý trọng và truyền cảm hứng.
Những chia sẻ tại khoá huấn luyện “Chiến lược trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc”
Khép lại khoá huấn luyện đầy ý nghĩa bằng những chia sẻ chân thành, những niềm vui và kiến thức giá trị, tất cả những trải nghiệm của khoá học đã được các học viên gửi gắm lại True Success:
“Khoá học đem đến cho tôi một cách nhìn tổng quát hoá cho các năng lực cần có của một nhà lãnh đạo xuất sắc. Nó thực sự hữu ích cho công việc của tôi” (Chị Nguyễn Thị Thuý Hằng, CEO tại CTCP Thiết bị và truyền thông NGS)
“Khoá học đã cung cấp bức tranh chân thực về hình ảnh của một nhà lãnh đạo mà ai cũng hướng đến đó là NHÀ LÃNH ĐẠO XUẤT SẮC. Từ những kiến thức nền tảng đó đã giúp tôi có chiến lược rõ ràng hơn trong việc định hình bản thân và phát triển bản thân để đạt được mục tiêu đề ra.” (Chị Ngô THỊ HƯƠNG, General Manager tại Synergix Technologies Việt Nam)
“Chương trình có nội dung giảng dạy rất hay, mới, phương pháp giảng dạy mới và chuyên nghiệp”. (Chị Bùi Thị Thanh Nga, CCO tại CTCP Tập đoàn Golf 1 Studio)
Những chia sẻ này chính là động lực to lớn để True Success tiếp tục lan toả những chương trình, giá trị hữu ích tới cộng đồng doanh nhân, nhà lãnh đạo trong nước cũng như nước ngoài. True Success cảm ơn anh chị học viên đã dành thời gian tham gia khoá “Chiến lược trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc” đầy nhiệt thành, chăm chú. Hy vọng rằng, những kiến thức cùng trải nghiệm trong 2 ngày vừa qua, anh chị sẽ tiếp tục rèn luyện, khám phá bản thân, nâng cao năng lực lãnh đạo để phát triển doanh nghiệp bền vững và xây dựng đất nước giàu mạnh.
Tìm hiểu chương trình CHIẾN LƯỢC TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO XUẤT SẮC tại đây“
Lời kết
“Chiến lược trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc – Excellent Leaders Strategy” là một trong những khoá đào tạo dành cho các nhà lãnh đạo, quản trị, doanh nhân mong muốn nâng cao năng lực lãnh đạo, đi sâu vào bản thân để khám phá, thúc đẩy chính mình. Chỉ có học tập và rèn luyện không ngừng mới trở thành một nhà lãnh đạo có Tâm và có Tầm, bởi “Nhà lãnh đạo được tạo ra, chứ không phải được sinh ra.”