Câu hỏi truy vấn để phát triển bản thân

Câu hỏi truy vấn ra đời không đơn thuần là tìm kiếm câu trả lời. Những câu hỏi sẽ có sức mạnh rất lớn nếu người hỏi biết cách hỏi và người trả lời đặt tâm tư, suy nghĩ vào câu trả lời. Cùng True Success tìm hiểu về chủ đề thú vị này trong bài viết dưới đây.

Câu hỏi truy vấn là gì?

Câu hỏi truy vấn thường được hiểu là một câu hỏi đặt ra để lấy thông tin hoặc tìm kiếm dữ liệu từ một nguồn thông tin nào đó, ví dụ như cơ sở dữ liệu, hệ thống tìm kiếm, hoặc một công cụ truy vấn. 

Nhưng trong phạm vi bài viết này, True Success sẽ đề cập đến câu hỏi truy vấn kiểu Socrates. Đây là một kiểu câu hỏi được đặt theo tên của triết gia Hy Lạp cổ Socrates, người nổi tiếng với phương pháp đặt câu hỏi để khám phá sự hiểu biết hay sự thật. Câu hỏi truy vấn kiểu Socrates thường được sử dụng để thách thức và khai phá những ý kiến, suy nghĩ và tri thức của người khác.

Thay vì chỉ đưa ra trả lời, câu hỏi truy vấn kiểu Socrates thúc đẩy người nghe hoặc đối phương trả lời bằng cách sử dụng tư duy, suy luận và lập luận. Mục tiêu của câu hỏi truy vấn kiểu Socrates là giúp chúng ta có những suy nghĩ sâu sắc, khám phá các quan điểm còn tiềm ẩn bên trong.

Chính vì thế kiểu câu hỏi này là câu hỏi truy vấn cá nhân, câu hỏi truy vấn phát triển bản thân, người được hỏi sẽ  tìm kiếm tri thức, nhìn nhận các quan điểm và đánh giá các vấn đề một cách sâu sắc hơn.

Câu hỏi truy vấn thường sử dụng trong những lĩnh vực nào?

Lĩnh vực nghiên cứu và học thuật

Trong các lĩnh vực như khoa học, kỹ thuật, y học và xã hội học, câu hỏi truy vấn được sử dụng để tìm hiểu, tìm kiếm thông tin và khám phá những tri thức mới. Những người làm khoa học biết cách sử dụng các câu hỏi này sẽ biết cách khai thác vấn đề nhiều hơn ở một khía cạnh.

Lĩnh vực kinh doanh 

Câu hỏi truy vấn trong lĩnh vực này thường được sử dụng để tìm hiểu thị trường, dự đoán xu hướng, nghiên cứu khách hàng và phân tích dữ liệu. Đối với người làm doanh nhân thì câu hỏi truy vấn phát triển bản thân trở thân rất cần thiết và quan trọng để điều hành doanh nghiệp, vận hành bộ máy nhân sự.

Lĩnh vực giáo dục sử dụng câu hỏi truy vấn

Trong giáo dục, các câu hỏi truy vấn cá nhân giúp đánh giá kiến thức, khai mở những tiềm năng, tố chất chất của học sinh, khuyến khích sự sáng tạo, tư duy phản biện hay tự giải quyết vấn đề của chính mình bằng khả năng của mình. Trong các buổi thuyết trình, vấn đáp hay tranh biện là nơi giúp học sinh khai thác được giá trị của các câu hỏi.

Lĩnh vực pháp luật 

Trong lĩnh vực pháp luật, việc sử dụng các câu hỏi nhằm thu thập thông tin, nghiên cứu tiền lệ pháp lý và đưa ra luận điểm pháp lý. Hay trong các phiên tòa các câu hỏi được đưa ra liên tục nhằm đảm bảo tính công bằng và độ chính xác cho từng vụ án, vụ việc khác nhau.

Những bộ câu hỏi quyền năng dành cho nhiều đối tượng

Câu hỏi truy vấn dành cho doanh nhân

Câu hỏi truy vấn dành cho doanh nhân có tác dụng quan trọng trong việc tạo động lực, tăng cường tư duy phân tích và giúp họ đưa ra quyết định thông minh trong kinh doanh. Từ đây họ có thể khám phá nhiều hơn các cơ hội, hướng phát triển mới cho doanh nghiệp của mình. Đặc biệt, khi nhắc đến mục tiêu, sử dụng các câu hỏi là cách xác định mục tiêu được rõ ràng và khả thi hơn so với trước khi áp dụng câu hỏi.

Trong các khóa huấn luyện Percoach, chuyên gia Harry Trịnh thường xuyên cho học viên áp dụng bộ câu hỏi này. Từ đây, người làm doanh nhân, lãnh đạo, quản lý luôn biết cách khai phá, khai mở tiềm năng của bản thân hay nhân sự của mình qua các câu hỏi truy vấn phát triển bản thân.

Câu hỏi truy vấn dành cho trẻ em

Câu hỏi quyền năng chính là một trong những phương pháp quan trọng trong việc khuyến khích tư duy, khám phá và phát triển sự tò mò của trẻ. Giúp chúng tăng khả năng tư duy logic và suy luận. Bộ não của trẻ sẽ phân tích, đánh giá và giải quyết câu hỏi, vấn đề theo cách riêng của chúng.

Những câu hỏi được hỏi đúng cách giúp trẻ em khám phá được sự tò mò, tăng khả năng sáng tạo và phát triển các kỹ năng xã hội liên quan. Một điều quan trọng đây hoàn toàn có thể là cách chơi của các cha mẹ và con cái, nhằm tăng tính liên kết trong gia đình thay vì ba mẹ chơi điện thoại và để con trong tầm của mình. 

Bộ câu hỏi quyền năng dành cho trẻ em do chính tác giả Harry Trịnh biên soạn giúp ba mẹ giao tiếp hiệu quả hơn với con cái của mình. Các câu hỏi truy vấn giúp con đánh thức ước mơ, đam mê cả mình hay trang bị cho những kỹ năng sống một cách cần thiết. Từ đây, những tâm tư, tình cảm của con cái cũng được bộc lộ với ba mẹ của mình. 

Câu hỏi truy vấn dành cho nhân sự

Câu hỏi truy vấn dành cho nhân sự là phương pháp giúp phát triển các kỹ năng, tư duy của nhân sự trong doanh nghiệp. Điều này giúp nhân sự thấu hiểu mình hơn, gắn mục tiêu của mình với mục tiêu doanh nghiệp. Nhân sự cũng sẽ biết những điểm mạnh điểm yếu của mình để cải thiện và đóng góp cho doanh nghiệp.

Văn hóa sử dụng các câu hỏi trong doanh nghiệp giúp tăng năng suất, tăng hiệu suất của nhân sự. Xây dựng một môi trường làm việc tích cực, hiện đại, nhân sự dễ bày tỏ được mong muốn, nhu cầu bản thân, được tạo động lực và cảm hứng phát triển.

Tham khảo khóa huấn luyện Work up để tìm hiểu về bộ câu hỏi quyền năng dành cho nhân sự.

Lời kết

Câu hỏi truy vấn hay câu hỏi truy vấn kiểu Socrates là một trong những cách thức để khai mở, khám phá con người trong việc phát triển bản thân. Giúp sự liên kết giữa con người nâng cao hơn. Việc phát triển cũng được hình thành tư duy một cách khoa học và hiệu quả hơn.