Share
Theo dõi chúng tôi
Lượt xem: 79
Sáng nay, ngày 06/03/2024, WEBINAR #5: PHÁT TRIỂN NHÀ LÃNH ĐẠO NỮ đã diễn ra thành công tốt đẹp với sự góp mặt của hơn 130 anh chị lãnh đạo tham gia!
Đây là chương trình được True Success tổ chức nhân ngày Quốc tế phụ nữ 08/03, để chúng ta hiểu và tiếp tục tôn vinh vai trò của phụ nữ cũng như chia sẻ cách thức để phát triển đội ngũ nữ lãnh đạo trong doanh nghiệp.
🡇 VIDEO RECORD CHƯƠNG TRÌNH 🡇
Trước đó, Học viện True Success đã tiến hành một cuộc khảo sát về tình hình sử dụng, qui hoạch và phát triển nhà lãnh đạo nữ với 116 doanh nghiệp với qui mô trải rộng từ dưới 500 nhân sự đến trên 5000 nhân sự tham gia. Kết quả khảo sát cho thấy:
– Với size nhân sự từ 500 – 1000 người, 56% số doanh nghiệp được khảo sát có số lãnh đạo nữ cấp trung trên 50%, nhưng không có doanh nghiệp nào có trên 50% lãnh đạo nữ cấp cao, 11% doanh nghiệp lựa chọn lãnh đạo nữ cấp cao từ 25% đến dưới 50%.
– Với size trên 1000 người, 38% số doanh nghiệp được khảo sát có số lãnh đạo nữ cấp trung trên 50%, nhưng không có doanh nghiệp nào có trên 50% lãnh đạo nữ cấp cao, 50% doanh nghiệp lựa chọn lãnh đạo nữ cấp cao từ 25% đến dưới 50%.
– 81% các doanh nghiệp size trên 1000 người lựa chọn phải qui hoạch và phát triển nữ lãnh đạo trong doanh nghiệp.
Tham gia webinar, các nhà lãnh đạo cũng đã cùng nhau chia sẻ để thấu hiểu nữ lãnh đạo hơn: Những điểm nhà lãnh đạo nữ mạnh hơn nhà lãnh đạo nam, những định kiến mà nhà lãnh đạo nữ đang phải đối mặt, đồng thời chia sẻ chiến lược để qui hoạch và phát triển nhà lãnh đạo nữ trong doanh nghiệp.
Khả năng lãnh đạo của phụ nữ tại doanh nghiệp
Tỉ lệ nữ lãnh đạo cấp trung trong doanh nghiệp
Tỉ lệ nữ lãnh đạo cấp cao (C level) trong doanh nghiệp
Những vị trí lãnh đạo nữ trong doanh nghiệp đang phụ trách
Định hướng phát triển nhà lãnh đạo nữ
Những hạn chế đối với nhà lãnh đạo nữ
Chiến lược phát triển nhà lãnh đạo nữ
True Success trân trọng cảm ơn các doanh nghiệp đã tham gia khảo sát, các nhà lãnh đạo đã dành 2h đồng hồ vào một buổi sáng bận rộn trước thềm 08.03 tham gia chương trình.
Có lẽ không một sự tôn vinh các nhà lãnh đạo nữ nào nhân dịp ngày Quốc tế phụ nữ 08.03 bằng việc thấu hiểu nhà lãnh đạo nữ, ghi nhận những khả năng và vai trò đóng góp của họ trong doanh nghiệp, đồng thời qui hoạch, phát triển nhiều nhà lãnh đạo nữ trong doanh nghiệp hơn nữa.
Ở doanh nghiệp nào có nhiều phụ nữ lãnh đạo, ở đó có sự ổn định hơn, quan tâm thấu hiểu hơn, nhân văn hơn, hạnh phúc hơn!
Mời anh chị nhận tài liệu chương trình tại đây:
Hẹn gặp lại anh chị tại Webinar #6: Lãnh Đạo Bằng Nghệ Thuật Đặt Câu Hỏi Và Coaching vào ngày 20/03/2024!
Bài viết mới sẽ được gửi tới email mà bạn đăng ký.
