Recap Khoá huấn luyện “Phát triển đội ngũ” nhóm Kế Cận – Inhouse Scots English (06–07/04/2026) 

Tiếp nối chương trình ngày 03/04/2026, trong hai ngày 06 và 07/04/2026, khóa huấn luyện “Phát triển Đội ngũ” tiếp tục được triển khai với cùng một nội dung chương trình, dành cho hai nhóm học viên kế cận 1 và kế cận 2 của Scots English, trong đó mỗi ngày đào tạo được tổ chức riêng cho từng nhóm. Cách thức triển khai này không chỉ đảm bảo tính tập trung và chất lượng đào tạo, mà còn tạo điều kiện để mỗi nhóm học viên có không gian trao đổi, thực hành và đào sâu nội dung phù hợp với bối cảnh thực tế của mình.
Chương trình được tổ chức liên tiếp cho 3 nhóm đối tượng Nhân sự của Scots English nhằm mở rộng phạm vi đào tạo và đảm bảo sự đồng bộ trong tư duy cũng như năng lực phát triển đội ngũ giữa các lớp nhân sự kế thừa. Chương trình không chỉ giúp các anh/chị củng cố nền tảng đã được tiếp cận từ giai đoạn trước, mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc lan tỏa tư duy phát triển và tái tạo đội ngũ một cách nhất quán trong toàn tổ chức.

Bối cảnh khóa huấn luyện: 

Trong hành trình mở rộng và nâng cao chất lượng vận hành, Scots English đang từng bước xây dựng lực lượng kế cận có đủ năng lực để đảm nhận vai trò quản lý và dẫn dắt đội ngũ trong tương lai. Điều này đặt ra yêu cầu không chỉ ở việc đào tạo kiến thức, mà còn ở việc hình thành tư duy đúng về phát triển đội ngũ và năng lực nhìn nhận tổ chức dưới góc độ hệ thống. Việc triển khai chương trình cho các nhóm kế cận 1 và 2 thể hiện định hướng rõ ràng trong việc phát triển nguồn nhân lực kế thừa, đảm bảo sự liên tục và bền vững trong vận hành và phát triển doanh nghiệp.

Không khí học tập:

 

Khóa học diễn ra trong không khí tập trung cao độ, nghiêm túc nhưng vẫn cởi mở và mang tính kết nối, nơi các học viên chủ động tham gia vào quá trình trao đổi, thảo luận và thực hành. Các nội dung được liên tục gắn với thực tế đội ngũ, giúp học viên không chỉ hiểu mà còn nhìn thấy rõ những vấn đề đang tồn tại trong chính đơn vị của mình. Sự đa dạng trong góc nhìn giữa các học viên đến từ các bộ phận khác nhau đã tạo nên những phiên trao đổi sâu sắc, đồng thời hình thành một môi trường học tập an toàn và bình đẳng, nơi mỗi cá nhân có thể chia sẻ, phản biện và phát triển nhận thức.

Nội dung chương trình: 

Chương trình tập trung vào việc xây dựng nền tảng tư duy và các mô hình phát triển đội ngũ một cách hệ thống, bao gồm:

• Tư duy đúng về phát triển và tái tạo đội ngũ, nhấn mạnh việc đội ngũ cần được liên tục phát triển, làm mới và kế thừa
• Mô hình tái tạo doanh nghiệp toàn diện của chuyên gia Harry Trịnh, giúp nhìn nhận đội ngũ trong mối liên kết với toàn bộ hệ thống tổ chức
• Mô hình Phát triển và Tái tạo đội ngũ PDRS, cung cấp khung thực hành cụ thể để xây dựng đội ngũ có cấu trúc và định hướng rõ ràng
• Thiết lập mục tiêu đa tầng nhằm đảm bảo sự liên kết giữa mục tiêu cá nhân, đội nhóm và tổ chức
• Mô hình phát triển lãnh đạo toàn diện CLDM, tạo nền tảng cho việc xây dựng đội ngũ kế cận
• Tư duy đúng về tái tạo nhân sự, hướng tới việc phát triển và tối ưu hóa nguồn lực con người thay vì chỉ thay thế
• Liên kết chặt chẽ với chương trình “ELS – Chiến lược trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc”, giúp học viên nhìn nhận hành trình phát triển lãnh đạo và đội ngũ như một hệ thống xuyên suốt

Kết quả sau khóa huấn luyện: 

Sau chương trình, các học viên thuộc nhóm kế cận 1 và 2 bước đầu hình thành được cách tiếp cận rõ ràng hơn trong việc phát triển đội ngũ, không chỉ dừng lại ở việc quản lý công việc mà chuyển sang tư duy phát triển con người và hệ thống. Dựa trên các nội dung đã được trao đổi, các anh/chị cùng rà soát lại thực trạng đội ngũ, bóc tách các vấn đề cốt lõi và xác định những hướng điều chỉnh phù hợp với bối cảnh đơn vị mình. Đây là bước khởi đầu quan trọng để chuyển hóa kiến thức thành hành động, tạo nền tảng cho việc áp dụng và cải thiện thực tế trong giai đoạn tiếp theo.

Lời kết:

 Khóa huấn luyện “Phát triển Đội ngũ” dành cho nhóm kế cận 1 và 2 của Scots English đã khép lại với nhiều giá trị thiết thực, góp phần quan trọng trong việc xây dựng nền tảng tư duy và năng lực phát triển đội ngũ cho lực lượng kế thừa. True Success trân trọng cảm ơn sự tham gia nghiêm túc, tinh thần học hỏi và sự cam kết từ các anh/chị học viên, và tin rằng với sự đồng bộ trong tư duy và cách tiếp cận, các lớp nhân sự kế cận sẽ từng bước trở thành lực lượng nòng cốt, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của tổ chức trong thời gian tới.