Khóa PERCOACH – Khai Mở Đội Ngũ – Inhouse Tập đoàn VNPT – K56, 57, 58

Khởi đầu những ngày đầu của năm mới, chương trình huấn luyện “PERCOACH – Khai mở đội ngũ – Inhouse Tập đoàn VNPT” đã được triển khai thành công tại cả ba miền Bắc, Trung, Nam với ba khóa học K56, K57 và K58. Chương trình đánh dấu sự nỗ lực không ngừng của tập đoàn VNPT trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên nội bộ, là tiền đề để thúc đẩy sự phát triển bền vững cho tổ chức. Chương trình được Chuyên gia Huấn luyện và phát triển con người Harry Trịnh xây dựng kịch bản và trực tiếp huấn luyện.

Hành trình huấn luyện trên toàn quốc

Khóa PERCOACH K56 – Khai mở đội ngũ – VNPT khối miền Bắc

• Địa điểm: Hải Phòng
• Thời gian: 07, 08/01/2024
• Số lượng học viên: 24

Khóa PERCOACH K57 – Khai mở đội ngũ – VNPT khối miền Trung

• Địa điểm: Đà Nẵng
• Thời gian: 13, 14/01/2024
• Số lượng học viên: 18

Khóa PERCOACH K58 – Khai mở đội ngũ – VNPT khối miền Nam

• Địa điểm: Bình Dương
• Thời gian: 15, 16/01/2024
• Số lượng học viên: 23

Ở mỗi khối miền, chương trình được thiết kế với nội dung đặc thù, bám sát nhu cầu phát triển của từng khu vực nhưng vẫn giữ vững kiến thức giá trị cốt lõi của PERCOACH – khai mở tiềm năng đội ngũ, xây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệp.

Nhiệt huyết học tập lan tỏa khắp 3 miền

Khóa huấn luyện PERCOACH – Khai mở đội ngũ tại cả ba miền Bắc, Trung, Nam không chỉ là một chương trình đào tạo, mà còn là hành trình kết nối và lan tỏa nguồn năng lượng tích cực trong học tập.  

Ngay từ những phút đầu tiên, không khí lớp học đã tràn ngập sự tập trung và quyết tâm. Các học viên – những giảng viên nội bộ của VNPT – không chỉ tham gia với vai trò người học mà còn với tinh thần của những người kiến tạo tương lai. Từng ánh mắt, từng cử chỉ thể hiện sự nghiêm túc và khát khao lĩnh hội kiến thức.  

Trong suốt hai ngày hai đêm huấn luyện ở mỗi khóa, Chuyên gia Harry Trịnh không chỉ truyền đạt kiến thức mà còn khơi dậy tinh thần học hỏi sâu sắc từ học viên. Các buổi học diễn ra trong không khí cởi mở, sôi nổi với sự tương tác liên tục giữa giảng viên và học viên. Những câu hỏi và những ý tưởng mới mẻ được chia sẻ không ngừng, tạo nên một môi trường học tập đầy sáng tạo và năng lượng.  Các bài tập nhóm và tình huống thực tế được Chuyên gia Harry Trịnh thiết kế một cách bài bản, giúp học viên không chỉ hiểu lý thuyết mà còn áp dụng ngay vào thực tiễn. 

Năng lượng của chương trình còn được thể hiện qua những giây phút khởi động cùng âm nhạc trước khóa. Nhiều học viên đã chia sẻ rằng dù thời lượng khóa học khá nhiều nhưng họ luôn cảm thấy tràn đầy năng lượng vì không khí tích cực và tinh thần nhiệt huyết trong lớp học.  

Đặc biệt, các học viên đều bày tỏ sự cảm kích trước cách mà chương trình không chỉ tập trung vào phát triển kỹ năng, mà còn giúp họ khám phá chính mình, khơi dậy đam mê và tinh thần lãnh đạo. Điều này đã tạo nên một không khí học tập khác biệt – nơi mọi người vừa học, vừa gắn kết, vừa truyền cảm hứng cho nhau để cùng tiến bước trên hành trình phát triển đội ngũ và tổ chức.

Nội dung chính của khóa học PERCOACH – Khai mở đội ngũ

• 8 nguyên tắc cơ bản của PERCOACH

Đây là nền tảng giúp học viên nắm bắt tư duy Coaching, xây dựng môi trường hỗ trợ phát triển cá nhân và đội ngũ, đồng thời duy trì sự nhất quán trong quá trình huấn luyện.

• Kỹ thuật RAPPORT

Học viên được học cách xây dựng kết nối mạnh mẽ và sâu sắc với người khác thông qua kỹ thuật RAPPORT. Đây là kỹ năng quan trọng giúp thiết lập sự tin tưởng, đồng cảm và hiểu biết trong mọi cuộc trò chuyện, đặc biệt trong quá trình Coaching.

• Cách sử dụng não ý thức và vô thức hiệu quả

Cung cấp kiến thức về cách não bộ hoạt động, giúp học viên hiểu cách tận dụng sức mạnh của não ý thức và vô thức để khai mở tiềm năng sáng tạo, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định hiệu quả.

• 15 giả định của PERCOACH

Các giả định này đóng vai trò như kim chỉ nam trong quá trình Coaching, giúp học viên điều chỉnh tư duy và thái độ để tạo ra sự thay đổi tích cực và lâu dài trong đội ngũ.

• Sử dụng câu hỏi quyền năng để khai mở bản thân và đội ngũ

Đây là một công cụ mạnh mẽ giúp khai mở tiềm năng cá nhân và đội ngũ. Những câu hỏi này kích thích tư duy sâu, giúp người được hỏi tự khám phá các giải pháp sáng tạo và thúc đẩy sự phát triển toàn diện.

• 4 cấp độ lắng nghe

Giúp học viên thấu hiểu sâu sắc nhu cầu và mong muốn của người được Coach, từ đó đưa ra hỗ trợ phù hợp.

• Quy trình Coach

Bao gồm các bước rõ ràng để dẫn dắt một phiên Coach hiệu quả. Quy trình này giúp học viên áp dụng kiến thức một cách hệ thống, tránh các bẫy thường gặp trong quá trình huấn luyện.

Khóa học khép lại – Hành trình mới mở ra

Khóa huấn luyện “PERCOACH – Khai mở đội ngũ” không chỉ khép lại với những bài học giá trị, mà còn mở ra một hành trình mới với những kết nối đầy ý nghĩa giữa các học viên – giảng viên nội bộ VNPT. Một trong những điểm đặc biệt của chương trình là tinh thần gắn kết và hỗ trợ lẫn nhau, tạo thành một cộng đồng học tập và phát triển mạnh mẽ.

Học viên không chỉ là những người đồng hành trong lớp học mà còn trở thành những đối tác chiến lược trong việc áp dụng các kiến thức Coaching vào thực tế. Những câu chuyện, kinh nghiệm và thách thức được chia sẻ trong suốt khóa học đã giúp mỗi người không chỉ học hỏi từ giảng viên mà còn từ chính những người bạn đồng hành. Điều này tạo ra một mạng lưới kết nối bền vững, nơi mỗi cá nhân đều có thể tìm thấy sự hỗ trợ, cảm hứng và động lực để tiếp tục phát triển.

Đặc biệt, sau khóa học, các học viên vẫn duy trì liên lạc và thảo luận qua các nhóm Zalo. Đây là nơi anh chị tiếp tục trao đổi về các tình huống thực tế, đặt câu hỏi và nhận phản hồi từ cả giảng viên và những anh chị học viên khác. Những chia sẻ kinh nghiệm áp dụng kiến thức sau khóa học không chỉ giúp củng cố kiến thức mà còn giúp học viên tự tin hơn trong việc ứng dụng các kỹ năng đã học vào công việc và cuộc sống.

Lời kết

Hơn cả một chương trình đào tạo, PERCOACH là hành trình chuyển hóa, nơi các học viên không chỉ học hỏi mà còn truyền cảm hứng cho nhau. Với sự đồng hành của chuyên gia Harry Trịnh và sự hỗ trợ từ Tập đoàn VNPT, các học viên sẽ tiếp tục phát huy những giá trị đã lĩnh hội, trở thành những người dẫn dắt và kiến tạo sự thay đổi tích cực trong tổ chức.

True Success tin rằng, từ những viên gạch nền tảng này, các giảng viên nội bộ của VNPT sẽ tiếp tục lan tỏa tư duy hệ thống và văn hóa Coaching đến khắp tổ chức, góp phần xây dựng một đội ngũ vững mạnh và thành công hơn trong tương lai!