© 2022 True Success. All rights reserved
Mới nhất
Tư Duy Hệ Thống Trong Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp
Tư duy hệ thống là chìa khóa giúp doanh nghiệp xây dựng và duy trì một văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ trong môi trường cạnh tranh ngày nay. Bằng cách nhìn nhận các yếu tố trong tổ chức một...
Mới nhất
5 vấn đề cho thấy doanh nghiệp cần tái tạo đội ngũ
Tái tạo đội ngũ là bài toán của nhiều doanh nghiệp trong việc quản trị đội nhóm, quản trị doanh nghiệp. Những vấn đề nào thường thấy trong doanh nghiệp và cần thực hiện tái tạo? Trong bài viết dưới...
Mới nhất
Phương pháp phát triển năng lực nhân viên
Phát triển năng lực nhân viên trở thành một trong các hoạt động không thể thiếu trong bất cứ một doanh nghiệp nào. Hoạt động này có ý nghĩa rất lớn cho sự phát triển của tất cả nhân viên....
Mới nhất
Huấn luyện và đào tạo nhân viên, hành trình phát triển đội ngũ
Huấn luyện và đào tạo nhân viên là một cuộc hành trình giúp các nhà kinh doanh đến gần hơn với nhân viên của mình. Đó cũng là cơ hội giúp nhân viên và lãnh đạo thấu hiểu nhau hơn...
Mới nhất
Doanh nghiệp khuyến khích nhân viên tích cực
Nhân viên tích cực với tư duy lạc quan, hay cách mà nhân viên làm việc tích cực sẽ ảnh hưởng rất lớn đến môi trường doanh nghiệp. Khi thường xuyên tiếp xúc với những điều tích cực, mọi người...
Huấn luyện doanh nhân để khai mở nhân sự
Huấn luyện doanh nhân là một trong những từ khoá nhận được sự quan tâm của nhiều người lãnh đạo, doanh nhân. Hoạt động này nhằm nâng cao năng lực của họ trong quá trình phát triển và thúc đẩy...
Câu hỏi truy vấn để phát triển bản thân
Câu hỏi truy vấn ra đời không đơn thuần là tìm kiếm câu trả lời. Những câu hỏi sẽ có sức mạnh rất lớn nếu người hỏi biết cách hỏi và người trả lời đặt tâm tư, suy nghĩ vào...
Đào tạo và huấn luyện nhân viên để thích ứng với môi trường
Đào tạo và huấn luyện nhân viên trở thành hoạt động quan trọng trong doanh nghiệp để thích ứng với sự biến đổi không ngừng của môi trường. Việc đào tạo và huấn luyện ở đây bên cạnh kỹ năng,...
Phát triển tư duy nhân sự trong doanh nghiệp
Phát triển tư duy là hoạt động thiết yếu trong việc xây dựng, phát triển doanh nghiệp nói chung và công tác đào tạo nhân sự nói riêng. Trong hoạt động này, tư duy nhân sự là yếu tố trọng...
7 tư duy nhân sự xuất sắc trong doanh nghiệp
Tư duy nhân sự, một tư duy đóng vai trò đặc biệt cho sự phát triển của doanh nghiệp. Nhưng lại ít nhận được sự quan tâm đặc biệt, vì mọi người thường có xu hướng quan tâm và phát...
Kiến tạo văn hoá phản hồi trong doanh nghiệp
Văn hoá phản hồi là hoạt động không thể thiết trong mỗi ngày doanh nghiệp. Thiếu đi hoạt động này, doanh nghiệp khó có thể phát triển về lâu dài vì sự gắn kết trong doanh nghiệp phần lớn dựa...
Xây dựng doanh nghiệp học tập cho đội ngũ đào tạo nội bộ
Xây dựng doanh nghiệp học tập là hoạt động định hình văn hóa, môi trường của tổ chức, doanh nghiệp. Hoạt động này có ý nghĩa là cho sự phát triển cá nhân và đội nhóm của doanh nghiệp. Để...
Làm nhân viên với tư duy lãnh đạo
Tư duy lãnh đạo thường biết đến là tư duy của những người đang nắm giữ những chức vụ, vị trí quan trọng trong doanh nghiệp. Đó có thể là những người làm chủ cả một doanh nghiệp, cũng có...
Phát triển nhân viên: Chìa khóa thành công của doanh nghiệp hiện đại
Phát triển nhân viên trong môi trường kinh doanh hiện nay đóng vai trò quan trọng trong sự thành công của một doanh nghiệp. Việc đầu tư vào việc phát triển nhân sự không chỉ giúp cải thiện hiệu suất...
Văn hoá học tập xuất phát từ đội ngũ ưu tú
Văn hoá học tập đang và đã trở thành yếu tố hàng đầu cho sự quyết định đầu quân của một nhân sự. Đó là hoạt động quan trọng đảm bảo sự phát triển và thành công của doanh nghiệp....
Khóa học quản lý nhân sự ngắn hạn: PERCOACH – Khai mở tiềm năng nhân sự
Khóa học quản lý nhân sự ngắn hạn là khóa học sẽ giúp bạn rèn luyện các kỹ năng quản lý đội ngũ của mình trong doanh nghiệp. Hãy cùng True Success tìm hiểu về khóa huấn luyện dành cho...
Doanh nghiệp phát triển đột phá với phương pháp coaching
Phát triển đột phá là bài toán mà nhiều doanh nghiệp luôn tìm giải sau một thời gian gia nhập thương trường. Không có tổ chức nào lại muốn chỉ dừng lại ở một mốc nhất định hay đều đều...
Tuyển dụng nhân viên qua phương pháp khai vấn
Tuyển dụng nhân viên được biết đến như hoạt động duy trì nguồn lực con người cho doanh nghiệp. Thiếu mất hoạt động này, doanh nghiệp khó có thể tìm thấy được những con người phù hợp, về lâu dài...
Coach nhân sự – Phương pháp dành cho nhà lãnh đạo khai mở
Coach nhân sự là thuật ngữ được nhiều người làm công tác nhân sự, phụ trách mảng quản trị nhân lực trong doanh nghiệp quan tâm. Phương pháp này ngày càng chứng minh hiệu quả trong việc thấu hiểu, tăng...