Huấn luyện doanh nhân là một trong những từ khoá nhận được sự quan tâm của nhiều người lãnh đạo, doanh nhân. Hoạt động này nhằm nâng cao năng lực của họ trong quá trình phát triển và thúc đẩy doanh nghiệp. Sự phát triển của một doanh nghiệp khó có thể vượt hơn sự phát triển của người đứng đầu. Chính vì thế, đòi hỏi doanh nhân càng không ngừng nâng cấp bản thân để chèo lái con tàu doanh nghiệp. Cùng True Success đọc thêm:
Các phương pháp huấn luyện doanh nhân
Phương pháp Coaching
Phương pháp Coaching là một trong những phương pháp phổ biến trong nhiều lĩnh vực, từ lĩnh vực thể thao hay đời sống cá nhân. Dựa vào đặc thù lĩnh vực mà phương pháp Coaching có thể linh động phù hợp với ngành nghề, lĩnh vực đó. Đặc biệt, doanh nhân chính là đối tượng có thể áp dụng phương pháp này. Huấn luyện doanh nhân bằng phương pháp Coaching có thể là những khía cạnh như doanh nghiệp, công việc hay tạo động lực.
Sử dụng phương pháp huấn luyện doanh nhân bằng phương pháp Coaching là sử dụng các câu hỏi mang tính chất gợi mở, giúp họ khám phá thêm về bản thân, đi sâu vào bên trong mình để tìm câu trả lời. Những câu hỏi không mang tính chất hỏi khó hay đưa người lãnh đạo vào thế bí, ngược lại câu hỏi để người được hỏi có thể tự trả lời, tự giải quyết khó khăn của mình bằng chính nguồn lực có sẵn của cá nhân.
Phương pháp này đòi hỏi có sự đồng hành của người coach đối với người được coach. Đó là cả một quá trình cho đến khi người được coach đạt mục tiêu của mình. Trong trường hợp người được coach không có mục tiêu cụ thể, rõ ràng, người coach có thể sử dụng quy trình, hoặc phương pháp để giúp người được coach thiết lập và xác định mục tiêu rõ ràng hơn.
Phương pháp huấn luyện doanh nhân – Truyền cảm hứng và tạo động lực
Là doanh nhân, lãnh đạo, có bao giờ bạn cảm thấy mất động lực và thiếu cảm hứng để tiếp tục hành trình của mình? Câu trả lời chắc chắn là có. Hãy bỏ đi những suy nghĩ rằng người lãnh đạo lúc nào cũng cần tỏ ra mạnh mẽ và biết chắc hướng đi tiếp theo của mình. Doanh nhân suy cho cùng vẫn là một cá thể, cần học tập và trưởng thành không ngừng trên thương trường.
Chính vì thế, họ – những doanh nhân, nhà lãnh đạo, người đứng đầu tổ chức cũng cần được truyền cảm hứng, tạo động lực. Điều này có thể thực hiện trong những khoá học huấn luyện doanh nhân. Hoặc người doanh nhân có thể tự tìm kiếm qua sách vở, video, những người bạn,…
Không có nhà lãnh đạo tổ chức nào lại có thể lãnh đạo đội ngũ nếu không thể tự tạo động lực và cảm hứng cho mình. Sự mất đi động lực cùng cảm hứng sẽ làm cho đội ngũ xuống tinh thần và khả năng từ bỏ của cả đội ngũ và người dẫn dắt là rất lớn. Huấn luyện doanh nhân là truyền cảm hứng tạo động lực cho họ tiếp tục thực hiện khát vọng, xác định con đường đi đúng đắn. Thêm vào đó, chỉ cho họ cách tự tạo cho mình năng lượng và tái tạo năng lượng đội ngũ của mình.
Sách truyền động lực: Sách 21 Chiến lược lãnh đạo bản thân dành cho doanh nhân
Các khoá học huấn luyện doanh nhân để khai mở nhân sự
Percoach – Khai mở tiềm năng nhân sự
Khoá học huấn luyện doanh nhân giúp họ khai mở được nhân sự của mình có thể kể đến khoá Percoach – Khai mở tiềm năng nhân sự. Một chương trình được thiết kế bởi chuyên gia Harry Trịnh – người đã có gần 20 năm huấn luyện và phát triển con người. Chương trình đã mang lại thay đổi tích cực cho gần 1000 doanh nhân, lãnh đạo trong nước lẫn quốc tế. Tại sao chương trình lại thu hút nhiều doanh nhân, lãnh đạo đến vậy?
- Khoá học hướng tới sự thay đổi tư duy – yếu tố cốt lõi và gốc rễ của người đứng đầu
- Huấn luyện doanh nhân thiết lập lộ trình cho bản thân vượt ngưỡng, hiểu khát vọng bản thân, hướng tới những mục tiêu khát vọng, lớn lao trong đời mình
- Tạo động lực, nhiệt huyết cho doanh nghiệp, hướng tới một mục tiêu và thúc đẩy văn hoá doanh nghiệp đi lên
- Cung cấp cho người lãnh đạo những công cụ để điều hành doanh nghiệp, đội nhóm của mình
- Khoá huấn luyện bao gồm thời gian học trong 3 ngày 3 đêm và sự đồng hành dẫn trong 60 ngày, cùng 1 ngày ôn tập nâng cao
Đột phá năng lực lãnh đạo – khoá huấn luyện doanh nhân
Trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc là mục tiêu chung của rất nhiều doanh nhân, lãnh đạo. Sự phát triển của một doanh nghiệp hiếm khi vượt qua sự phát triển của người lãnh đạo. Khoá học này chính là để huấn luyện doanh nhân nâng cao năng lực của mình. Đưa người lãnh đạo có những tư duy lãnh đạo đúng đắn, xác định cho mình phong cách không lẫn với bất cứ một doanh nhân nào khác.
Với thiết kế chương trình của chuyên gia Harry Trịnh bao gồm 5 trụ cột và 15 năng lực cần rèn luyện, giúp người đứng đầu hình dung được một bức tranh rõ ràng hơn trên con đường phát triển chính mình. Nếu như nhiều nhà lãnh đạo có thói quen cóp nhặt mỗi người doanh nhân nổi tiếng khắp thế giới về phong cách lãnh đạo thì ở đây, người lãnh đạo có thể thấu hiểu hơn về mình để sáng tạo cho mình phong cách phù hợp với cá nhân và cả doanh nghiệp.
Khoá huấn luyện doanh nhân phù hợp với những doanh nhân đang gặp các vấn đề trong doanh nghiệp như:
- Doanh nghiệp phát triển nóng, phát triển quá nhanh, nhưng năng lực của nhà lãnh đạo trong việc vận hành chưa theo kịp
- Đội ngũ lãnh đạo chủ yếu đi lên từ chuyên môn, nên chưa biết cách, chưa được cung cấp các kiến thức công cụ đủ mạnh vận hành tổ chức
- Người lãnh đạo đã học rất nhiều những kiến thức, lý thuyết liên quan đến quản trị nhưng không biết cách áp dụng những điều đã học vào trong thực tế, trong doanh nghiệp của mình
Tham khảo thêm khoá học tại đây.
Lời kết
Huấn luyện doanh nhân có rất nhiều phương pháp, tuỳ vào mỗi doanh nhân lại có cách tiếp cận hay áp dụng những phương pháp ấy một cách hiệu quả. Hy vọng với những chia sẻ và cung cấp sự lựa chọn các khoá học có thể giúp những nhà lãnh đạo, doanh nhân đưa ra quyết định cho bản thân trong hành trình đồng hành cùng doanh nghiệp.