Hành Trình
Phát Triển Lãnh Đạo Toàn Diện

Dành cho CEO, chủ doanh nghiệp và lãnh đạo khao khát phát triển năng lực lãnh đạo một cách toàn diện, hệ thống và sâu sắc

phat trien lanh dao toan dien bia

Phát triển lãnh đạo toàn diện là phát triển cả tầm nhìn, tinh thần, nhân cách và năng lực của một nhà lãnh đạo. Một nhà lãnh đạo được phát triển và hội tụ đầy đủ các yếu tố trên sẽ tạo ra hiệu quả lãnh đạo theo cấp số nhân, tạo ra sự đột phá và bền vững cho tổ chức.

Rất nhiều CEO và lãnh đạo đang mắc kẹt trong một vòng lặp mà chính họ cũng không nhận ra

01

Bị cuốn vào vận hành

  • Liên tục xử lý vấn đề mỗi ngày
  • Giải quyết được vấn đề này thì vấn đề mới lại xuất hiện
  • Không có thời gian cho chiến lược

02

Đội ngũ chưa thực sự trưởng thành

  • Nhân sự vẫn phụ thuộc vào bạn
  • Thiếu chủ động, thiếu tư duy hệ thống
  • Bạn phải “gánh” quá nhiều vai trò

03

Tăng trưởng chạm trần

  • Doanh nghiệp không còn bứt phá như trước
  • Những cách cũ không còn hiệu quả
  • Bạn cảm nhận rõ một “giới hạn vô hình”

04

Học nhiều nhưng không chuyển hóa

  • Đã tham gia nhiều khóa học, đọc nhiều tài liệu
  • Nhưng kiến thức rời rạc, khó áp dụng
  • Không tạo ra thay đổi thực sự trong cách lãnh đạo

Vấn đề không nằm ở việc bạn chưa cố gắng đủ.
Mà ở việc bạn đang thiếu một cách nhìn đúng và toàn diện về lãnh đạo

True Success sẵn sàng đồng hành cùng bạn từng bước, giúp bạn nhìn lại, hiểu sâu và phát triển năng lực lãnh đạo một cách hệ thống, bài bản và bền vững

HÀNH TRÌNH PHÁT TRIỂN LÃNH ĐẠO TOÀN DIỆN NÀY SẼ GIÚP BẠN

ceo 1

Nhìn rõ hơn vai trò và cách mình đang lãnh đạo

Nhìn xa, trông rộng, nghĩ sâu để ra quyết định đúng, thay vì chỉ làm theo thói quen, cảm tính hoặc kinh nghiệm cũ.

dynamism

Xây dựng tư duy lãnh đạo rõ ràng và nhất quán hơn

Phát triển tầm nhìn, khả năng phản biện và định hướng, giúp mọi quyết định không còn rời rạc hay cảm tính.

support

Phát triển và trao quyền cho đội ngũ tốt hơn

Phát triển tầm nhìn, khả năng phản biện và định hướng, giúp mọi quyết định không còn rời rạc hay cảm tính.

help 1

Tạo động lực và dẫn dắt đội ngũ

Biết cách khơi gợi động lực bên trong thay vì chỉ quản lý hoặc kiểm soát.

target 1

Lãnh đạo có trọng tâm và hướng tới kết quả rõ ràng hơn

Biết cách thiết lập mục tiêu, ưu tiên đúng việc và tập trung vào những yếu tố tạo ra giá trị thực.

business

Phân tích và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả hơn

Không chỉ xử lý tình huống, mà dần nhìn ra nguyên nhân và có cách tiếp cận từ gốc rễ.

adaptation

Thích ứng tốt hơn với thay đổi và áp lực

Trở nên linh hoạt hơn trong tư duy, không bị động trước biến động mà có khả năng điều chỉnh và thích nghi.

elite

Từng bước nâng cấp năng lực lãnh đạo một cách bài bản

Không còn phát triển các năng lực rời rạc, bạn có một lộ trình rõ ràng để phát triển toàn diện có hệ thống.

20260408 1025 Image Generation simple compose 01knnhy3rhfhw9adkqy8qsb1j1

Hành trình này được triển khai thông qua các nội dung ngắn, cô đọng, giúp bạn có thể tiếp nhận và áp dụng ngay trong quá trình làm việc

Hành trình phát triển lãnh đạo toàn diện được thiết kế dựa trên Mô hình Phát triển Lãnh đạo Toàn diện do Chuyên gia Harry Trịnh nghiên cứu và phát triển.

Mô hình này mô tả sự độc lập nhất định cũng như sự tác động lẫn nhau giữa các năng lực và nhóm năng lực. Đồng thời nó cũng thể hiện được tính chuyển động, đúng với những gì đang diễn ra trên thực tế, công việc lãnh đạo luôn chuyển động theo thời gian và bối cảnh. 

Nội dung hành trình được thiết kế và xây dựng bởi

HARRY TRỊNH

Chuyên gia Phát triên lãnh đạo và Tái tạo doanh nghiệp

Ông là một trong những người tiên phong tại Việt Nam nghiên cứu và ứng dụng Tư duy hệ thống trong phát triển lãnh đạo và tái tạo doanh nghiệp, với nhiều năm đồng hành cùng các CEO, doanh nhân và tổ chức.

Ông đã xây dựng nhiều mô hình phát triển lãnh đạo và tái tạo doanh nghiệp mang tính hệ thống như: Phát triển & Tái tạo đội ngũ, Phát triển lãnh đạo toàn diện, Tái tạo doanh nghiệp toàn diện, Lãnh đạo bản thân và Vòng tròn chuyển hoá. Đồng thời là tác giả các đầu sách về lãnh đạo và tư duy hệ thống như: 21 chiến lược lãnh đạo bản thân dành cho doanh nhân, 52 câu hỏi cốt lõi về tư duy hệ thống, Mô hình phát triển lãnh đạo toàn diện,…

Với vai trò nhà đào tạo và cố vấn, Harry đã trực tiếp đào tạo và đồng hành cùng hàng ngàn CEO và nhiều doanh nghiệp như VNPT, Viettel, Techcombank, ACB, SHB, VinUni, Masan, Scots English, CMC Global, Appota,… 

6 +
Năm hành trình
huấn luyện
280 +
Doanh nghiệp
đồng hành
4970 +
Doanh nhân,
lãnh đạo tham gia
anh thay
task 01knnjhzcreyg99tjga2cga1q7 1775619363 img 0

Trong hành trình này, bạn sẽ nhận được:

– 2 nội dung trọng tâm mỗi tuần được gửi vào email, được thiết kế theo một lộ trình xuyên suốt, giúp bạn từng bước phát triển năng lực lãnh đạo
– Những góc nhìn rõ ràng và thực tế về lãnh đạo, giúp bạn nhìn lại cách mình đang suy nghĩ, ra quyết định và làm việc
– Các cách tiếp cận có thể áp dụng ngay, giúp bạn điều chỉnh cách làm việc với đội ngũ và trong vận hành hàng ngày
– Những câu hỏi và gợi mở để bạn tự suy ngẫm, thay vì chỉ tiếp nhận thông tin một chiều

CÔNG TY TNHH HUẤN LUYỆN VÀ TƯ VẤN TRUE SUCCESS

LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI

© 2022 True Success. All rights reserved