Để từng bước chinh phục ước mơ trở thành mạng viễn thông lớn nhất Myanmar, Mytel đang từng ngày học hỏi và phát triển không ngừng nghỉ. Với sứ mệnh góp phần thúc đẩy sự phát triển xã hội thông qua phát triển năng lực doanh nhân, lãnh đạo và tái tạo doanh nghiệp của mình, True Success vinh dự và tự hào khi được đồng hành, tiếp thêm sức mạnh cùng Mytel bắt đầu một chặng đường phát triển mới. 

Những trải nghiệm chạm đến trái tim, khơi dậy cảm xúc và niềm tin của ban lãnh đạo Mytel

3 ngày học của lớp Pearcoach Inhouse 40 dành cho ban lãnh đạo Mytel (thương hiệu của Viettel tại Myanmar) đã kết thúc đầy cảm xúc và giá trị. Khóa học này là một khóa học vô cùng đặc biệt khi được diễn ra vào đúng dịp lễ Thingyan – lễ hội chào đón năm mới vô cùng quan trọng của người Myanmar. Dù có vô vàn công việc cần chuẩn bị trước thềm năm mới nhưng Ban lãnh đạo Mytel đã dành ra trọn vẹn 3 ngày 3 đêm trong số 9 ngày nghỉ lễ bận rộn để có thể tìm ra những giải pháp giúp Mytel phát triển và vượt những mục tiêu được đề ra.

3 ngày học mở đầu chính là một sự khởi đầu, một hành trình mới đầy hứa hẹn sẽ chính thức được mở ra. Thật hạnh phúc và tự hào khi True Success được chứng kiến những con người giá trị cùng những bài học giá trị tạo nên những thay đổi giá trị trong thời gian tới. Dù cách xa cả nghìn cây số nhưng chúng tôi có thể dễ dàng cảm nhận được sự nhiệt huyết cùng năng lượng tích cực mà các học viên đem lại.  

Khoá học không chỉ là nơi để học hỏi mà còn để chia sẻ và thấu hiểu. Chúng tôi được lắng nghe những lời trải lòng về những áp lực, khó khăn mà ban lãnh đạo gặp phải khi “chân ướt chân ráo” nhận nhiệm vụ ở nơi xứ người rồi từ từ chinh phục và vượt qua. Và giờ đây họ đều có chung những ước mơ lớn hơn, những mục tiêu lớn hơn để Mytel vươn lên một tầm cao mới.

Một nguồn năng lượng tích cực và chứa đầy hoài bão chạy xuyên suốt khóa học

Mọi người đã cùng học cách Rapport với nhau – một bài học về  sự chia sẻ, thông cảm và đồng cảm.  Giờ đây ban lãnh đạo đã có thể mở lòng hơn, tìm được cách kết nối với những nhân viên người Myanmar của mình dù cho có những rào cản về ngôn ngữ hay nền văn hóa.

Lớp học kết thúc vào đêm 28 tết ở Myanmar đầy bồi hồi và lưu luyến, tất cả các học viên ôm nhau cùng hát vang bài hát “Happy New Year” và nói những lời cảm ơn chân thành nhất. Trong giây phút ấy dường như không còn khoảng cách nào giữa 36 con người trong hội trường, Thầy Harry Trịnh và 02 học viên tham gia online, họ đã Rapport với nhau, đã kết nối và thấu hiểu. Nhưng chưa dừng lại ở đó, khóa học vẫn sẽ còn tiếp tục, vẫn còn 60 ngày Coach để những nhà lãnh đạo của Mytel tiếp tục thực hành và khai phá bản thân.

Lời kết

Chúng tôi – True Success cũng rất hy vọng và mong chờ những thay đổi tích cực, những con số biết nói của từng doanh nghiệp đạt được sau khi tham gia khóa PerCoach Inhouse. Để mỗi ngày sứ mệnh lan tỏa giá trị và khai mở tiềm năng nhân sự sẽ đến gần hơn với nhiều doanh nghiệp hơn nữa. Hãy cùng nhau, cùng True Success khai mở ra những điều mới mẻ của bản thân, chinh phục được những mục tiêu và tiến tới thành công!

Nếu bạn muốn doanh nghiệp của mình có những chuyển biến tích cực như Mytel thì hãy đăng ký khóa huấn luyện chuyên sâu Percoach – Khai mở tiềm năng nhân sự ngay tại đây! Chúc bạn thành công!