Có được Kỹ năng đặt câu hỏi quyền năng, một kỹ năng rất quan trọng có thể thay đổi cuộc đời và sự nghiệp của bạn
Biết cách áp dụng câu hỏi quyền năng vào việc lãnh đạo và phát triển nhân sự, giúp công việc hiệu quả gấp nhiều lần
Áp dụng câu hỏi quyền năng để thức tỉnh bản thân, trả lời những câu hỏi quan trọng nhất của cuộc đời bạn.
Giúp bạn không ngừng tư duy và chạm tới vùng tài năng lân cận nhất của mình, khai mở chính bản thân mình
Anthony Robbin, nhà huấn luyện nổi tiếng thế giới nói rằng: “Chất lượng của cuộc đời của bạn, phụ thuộc vào chất lượng những câu hỏi bạn hỏi mình hằng ngày”.Câu hỏi rất quan trọng trong sự phát triển của nhân loại, nếu không biết tò mò, nếu không có thắc mắc, nếu không biết cách đặt câu hỏi hiệu quả, sẽ không có nhân loại như ngày hôm nay. Cùng bài viết dưới đây khám phá những điều cần biết về câu hỏi quyền năng!
Mỗi ngày, bạn bốc bất kỳ 3-5 câu hỏi trọng bộ thẻ câu hỏi, mỗi câu hỏi bạn dừng 17 giây để đọc và tự suy ngẫm, hãy luôn thả lỏng cơ thể để cảm xúc tuôn chảy khi bạn đọc các câu hỏi
Bạn đọc thầm hoặc tự đọc to từng câu hỏi, sau đó tự hỏi mình: Mình hiểu câu hỏi này như thế nào, mình sẽ dùng câu hỏi này trong trường hợp nào? Khi nào thì mình nên dùng câu hỏi này?
Ở cấp độ này, bạn hãy trả lời trực tiếp nội dung các câu hỏi, luôn sử dụng các câu hỏi thần thánh:
– Còn gì nữa không?
– Còn cách nào/điều gì hay hơn nữa không?
– Giả sử mình đã có câu trả lời thì đó là câu gì?
– Trong trường hợp này, người thông minh sẽ trả lời như thế nào?
Phương pháp đặt câu hỏi truy vấn được khởi nguồn từ người thầy vĩ đại Socrates (triết gia Hy Lạp cổ đại, người thầy của Aristos và Plato), từ gần 2500 năm trước đây, Socrates dùng những câu hỏi này để hỏi học trò, làm cho học trò của mình không ngừng suy nghĩ sâu hơn, tự tìm ra những câu trả lời cho cho chính những vấn đề của mình mà chỉ khi suy nghĩ thật nghiêm túc, thật sâu thì lời giải mới có thể bật ra.
- Việc hỏi không phải là để làm khó người được hỏi, hay với mục đích khác.
- Câu hỏi mang tính chất trực diện vào vấn đề, không vòng vo.
- Câu hỏi thường là câu hỏi mở, để người được hỏi trả lời với thế giới quan và suy nghĩ của mình.
- Câu hỏi thường ngắn gọn, dễ hiểu.
Câu hỏi không chỉ có một loại, tùy thuộc vào mục đích của việc hỏi chúng ta sẽ đặt ra loại câu hỏi cho phù hợp. Trong chủ đề này, chúng tôi tập trung vào những câu hỏi truy vấn Socrates, những câu hỏi giúp chúng ta khai mở được vùng trí tuệ của bản thân và của người khác, những câu hỏi làm thay đổi cuộc đời, sự nghiệp, hoặc giúp chúng ta tháo gỡ được những khó khăn, bế tắc của cuộc đời.
Mục đích sống của đời tôi là sống một cuộc đời thực sự giá trị và ý nghĩa
Harry Trịnh
Harry Trịnh là một người đam mê nghiên cứu về con người, ứng dụng những nghiên cứu về con người vào việc tái tạo, phát triển doanh nghiệp.
Ông đã có gần 20 năm say mê học tập, nghiên cứu và phát triển chuỗi các chương trình huấn luyện đào tạo, coaching chuyên sâu dành cho đội ngũ doanh chủ, lãnh đạo và nhân sự của các doanh nghiệp. Trên hành trình đó, ông đã có cơ hội được đồng hành với nhiều doanh chủ, lãnh đạo các doanh nghiệp, giúp nhiều doanh nghiệp vượt qua được những giai đoạn thách thức, khó khăn và vươn lên phát triển bền vững.
Ông sáng lập ra True Success với khát vọng trở thành doanh nghiệp huấn luyện, phát triển doanh nhân, lãnh đạo, tái tạo doanh nghiệp hàng đầu Châu Á.
© 2022 True Success. All rights reserved