Điều hành doanh nghiệp một cách toàn diện và sâu sắc, giúp đồng bộ hóa các hoạt động và quy trình trong tổ chức
Nhận diện và xử lý các vấn đề hệ thống từ gốc rễ, tránh rơi vào các bẫy hệ thống và ngăn chặn sự phát sinh lặp đi lặp lại
Cải thiện sự liên kết và phối hợp giữa các bộ phận trong doanh nghiệp, tạo ra môi trường làm việc hiệu quả và hợp tác
Nhìn nhận vấn đề từ góc độ hệ thống, thúc đẩy sự phát triển bền vững
Áp dụng tư duy hệ thống để xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực, giúp thu hút và giữ chân nhân tài
Giảm thiểu lãng phí và sử dụng hiệu quả nguồn lực doanh nghiệp, tiết kiệm thời gian và chi phí
Đưa ra các quyết định dựa trên phân tích hệ thống và dữ liệu thực tế, tránh các quyết định cảm tính và ngắn hạn
Thiết lập các hệ thống tự hoạt động hiệu quả trong doanh nghiệp, giảm bớt sự can thiệp từ lãnh đạo, đảm bảo sự vận hành liên tục và nhất quán
Hiểu Rõ Hệ Thống Doanh Nghiệp
Nắm bắt được các quy luật và hành vi của hệ thống, từ đó áp dụng vào doanh nghiệp để điều chỉnh chiến lược và quản lý một cách hiệu quả hơn
Tạo sự khác biệt
Sử dụng tính hợp trội và tính cưỡng bức của hệ thống để tạo ra lợi thế cạnh tranh, nâng cao vị thế của doanh nghiệp trên thị trường
Xác định điểm đòn bẩy
Tìm ra các điểm đòn bẩy quan trọng để tác động nhanh chóng và hiệu quả vào doanh nghiệp, giúp cải thiện hiệu suất và năng suất
Tránh vòng lặp luẩn quẩn
Không bị cuốn vào vòng lặp luẩn quẩn cứ đi sửa lại hết vấn đề này đến vấn đề khác thay nhau phát sinh trong doanh nghiệp
Ra quyết định đúng
Xác định đúng các nguyên nhân và đưa ra cách tác động kịp thời, hiệu quả lâu dài, tránh thổi phồng, cảm tính
Xây dựng hệ thống tự vận hành
Thiết lập các hệ thống trong doanh nghiệp để chúng tự hoạt động hiệu quả mà không cần lãnh đạo can thiệp thường xuyên
2
ngày đào tạo trực tiếp
+
15
ngày thực hành
+
0.5
review, tổng kết (Online)
Buổi 01
– Làm quen với hệ thống và tư duy hệ thống.
– Phân biệt tư duy hệ thống và các loại hình tư duy khác.
– Tại sao phải áp dụng tư duy hệ thống?
– Thấu hiểu hệ thống và tư duy hệ thống
– Các thành phần của hệ thống: Phần tử, chức năng/mục đích và liên kết
Buổi 02
– Thấu hiểu hành vi hệ thống: Dòng chảy, nguồn dự trữ, sự trễ nhịp, vòng lặp, tính hợp trội, tính cưỡng bức…
– Sơ đồ vòng nhân quả trong hệ thống
Buổi 03
– Các bẫy hệ thống và cách thức xử lý, vận dụng trong lãnh đạo, quản trị và quản lý doanh nghiệp
Buổi 04
– Các yếu tố điều hướng/điểm đòn bẩy trong hệ thống, vận dụng thực tiễn.
– Ứng dụng tư duy hệ thống trong lãnh đạo, quản trị và quản lý doanh nghiệp
– Chân dung nhà lãnh đạo tư duy hệ thống
– Chiến lược rèn luyện để trở thành nhà lãnh đạo tư duy hệ thống
Làm bài tập rèn luyện, ứng dụng vào thực tiễn doanh nghiệp, viết báo cáo thực hành
1 buổi review ôn tập, chữa báo cáo thực hành (Zoom Online)
Thi trắc nghiệm online cuối khóa 25 phút
Tổng kết lớp
Ngày 03, 04/09/2024
Giờ học chính thức: 8h-18h
Giờ check-in: 7h45
Buổi sáng: 8h-12h
Buổi chiều: 13h30 – 18h
Phòng đào tạo VNPT
Tài liệu, bút viết, vở ghi sẽ được phát cho từng người
Ban tổ chức có chuẩn bị các bữa ăn nhẹ và nước uống cho anh chị giữa giờ giải lao.
Các suất ăn trưa cũng sẽ được chúng tôi chuẩn bị để giúp anh chị tiết kiệm thời gian nghỉ ngơi và di chuyển.
Mặc trang phục thoải mái (như áo sơ mi có cổ, quần jean, váy…). Mang áo khoác, áo vest để khoác trong trường hợp Anh, Chị cảm thấy lạnh.
Cảm nhận học viên khóa 1
Tổng quan về Tư duy hệ thống
Chương trình giúp tôi có tư duy mới, là chìa khóa để bắt đầu mở ra những kiến thức, mô hình tư duy ứng dụng cho doanh nghiệp và bản thân, để giải quyết rất nhiều vấn đề vướng mắc gặp phải: như một mớ bùng nhùng trở nên được hệ thống hóa và hoạt động đúng chức năng để đạt được mục tiêu dài hạn cho doanh nghiệp và cá nhân.
Khóa Tư Duy Hệ Thống 01 – Hà Nội
Khóa Tư Duy Hệ Thống 02 – Hà Nội
Khóa Tư Duy Hệ Thống 04 – Hà Nội
Khóa Tư Duy Hệ Thống 05 – Hà Nội
Khóa Tư Duy Hệ Thống 06 – Inhouse Scots English
Khóa Tư Duy Hệ Thống 07 – TP. Hồ Chí Minh
Chuyên gia Huấn luyện và Phát triển con người
– Tên thật: Trịnh Trọng Dương
– Có kinh nghiệm trong việc phát triển và ứng dụng chuỗi các chương trình huấn luyện đào tạo, coaching, tư vấn chuyên sâu dành cho lãnh đạo và nhân sự của các doanh nghiệp.
– Tác giả 2 cuốn sách: “Mô hình phát triển lãnh đạo toàn diện” và “21 chiến lược lãnh đạo bản thân dành cho doanh nhân”
– Là người có khả năng đặc biệt xuất sắc trong “Thay đổi tư duy, Tái tạo động lực, Phát triển năng lực, Dẫn dắt sự thay đổi”.
– Đã đồng hành cùng hơn 5000 học viên là lãnh đạo các tập đoàn, công ty lớn, tạo nên những thay đổi mang tính đột phá cho các học viên, các doanh nghiệp mà ông có cơ hội đồng hành cùng: các công ty thuộc tập đoàn Viettel (Viettel Telecom, Viettel Post, Viettel Logistic, Mytel, Unitel…) Vietinbank, Sacombank, TH Truemilk, Skypec, VNFood 1, SAGS…
– Chuyên gia huấn luyện được đối tác và học viên ghi nhận sự sáng tạo, đam mê cháy bỏng và luôn tận tâm với từng giờ giảng.
– Comprehensive Leadership Development (CLD) – Phát triển lãnh đạo toàn diện
– Exellent Leaders Statregy (ELS) – Chiến lược trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc
– Nucleous Leadership Competencies (NLC) – Năng lực hạt nhân
– OIlead – Lãnh đạo bản thân
– Percoach – Khai mở đội ngũ,
– Systems thinking for Leaders – Tư duy hệ thống dành cho lãnh đạo,
– Leaders as Trainers – Nhà lãnh đạo – đào tạo
– Re-create Yourself – Tái tạo doanh chủ,
– Coach for Outcome – Đồng hành cùng doanh chủ,
– Xây dựng tổ chức học tập xuất sắc – Những điều cốt lõi
– Xây dựng văn hóa học tập
– Coach the Trainer – Huấn luyện nhà đào tạo nội bộ
– Học cách học
© 2022 True Success. All rights reserved