Bí quyết làm sếp khiến nhân viên tâm phục, khẩu phục

Bí quyết làm sếp khiến nhân viên tâm phục, khẩu phục

Làm sếp đã khó, để nhân viên “tâm phục – khẩu phục” khó gấp vạn lần. Bởi trong nhà anh em ruột còn có chuyện huống gì một tập thể 9 người 10 ý như tổ chức của một doanh nghiệp.

Bí quyết làm sếp khiến nhân viên tâm phục, khẩu phục
Bí quyết làm sếp khiến nhân viên tâm phục, khẩu phục

Làm sếp không chỉ là người đứng đầu một bộ máy kinh doanh, là thuyền trưởng chèo lái “con thuyền” đi đúng hướng bằng việc đưa doanh thu tăng trưởng đều đặn, đáp ứng đầy đủ quyền lợi lương thưởng, mà phải khiến nhân viên nể phục, tôn trọng dù có đôi lúc con thuyền gặp phải nhiều sóng gió trên thương trường. 

Thực tế, làm sếp khá đơn giản, chỉ cần có nguồn vốn khá và một tờ giấy A4 đăng ký kinh doanh hợp lệ là đã có thể tự vỗ ngực xưng là giám đốc công ty A, lãnh đạo công ty B. Tuy nhiên, để trở thành người lãnh đạo tài ba, một doanh nhân đích thực chưa bao giờ là dễ!

Bạn đã có tố chất, tư duy của một doanh nhân chưa?
Bạn đã thực sự khiến nhân viên bằng mặt và bằng lòng chưa?
Bạn đã có tầm ảnh hưởng tới nhân viên ngoài việc trả đủ lương thưởng theo định kỳ?

9 bí quyết làm sếp sẽ là gợi ý tuyệt vời, biết đâu bạn sẽ là nhà lãnh đạo tài ba trong tương lai. Hãy cùng chúng tôi tham khảo nhé!

1.Lắng nghe và thấu hiểu ý kiến của nhân viên
2.Giao phó công việc phù hợp với từng năng lực nhân viên
3.Biết chia sẻ và gần gũi với nhân viên
4.Hãy tôn trọng và công bằng với mọi nhân viên
5.Đặt mình vào vị trí nhân viên
6.Có khiếu hài hước
7.Tạo dựng nền văn hóa nơi làm việc
8.Xây dựng một hình mẫu của chính mình
9.Không ngừng trau dồi học hỏi

Làm sếp thì đơn giản nhưng để nhân viên tâm phục, khẩu phục thì không hề đơn giản phải không? Hy vọng với chia sẻ trên sẽ là “chìa khóa” cho các doanh nhân, đặc biệt là các bạn trẻ muốn start-up ngày nay.